Passionné par les nouvelles technologies, vous contribuerez au succès de nos clients dans leurs ambitieux chantiers de Digitalisation de leurs Systèmes d’Information.

Nos équipes accompagnent les projets de nos clients dans la Modernisation de leurs systèmes d’information, vers les nouvelles technologies.

Vous intégrez nos équipes pour une mission de leader technique Java/Angular en mode Projet dans nos locaux ou directement chez nos clients bretons.

Votre panel de missions sera:
- Le recueil du besoin
- L’analyse et la rédaction des spécifications techniques
- La conception et le développement d’applications
- Les tests, la recette, l’intégration et la mise en production
- La maintenance corrective et évolutive
- L'accompagnement et les documentations pour les utilisateurs

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

De formation supérieure Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 3 ans en développement et conception s'appuyant sur l’écosystème Java et/ou Angular.
Vos compétences incluent la connaissance des frameworks majeurs : Spring ou Java EE, Hibernate/JPA, Angular.
Vous êtes également familier des outils de développements (Maven, Git) et d’intégration continue: (Jenkins et pipelines, Sonar)

Parmi vos expériences supplémentaires qui seront un plus :
- Compétences front-end (HTML/CSS) et Javascript (Angular, Vue.js)
- API REST (OpenAPI/Raml, Swagger)
- Développement Mobile
- Outils DevOps (Ansible, Docker)

Votre capacité d’adaptation, votre autonomie, votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.