Ou vos futures activités en tant que PMO :

- La centralisation et mise à jour de l’information.
- La formalisation des process.
- La préparation de réunion, synthèse, clarification des actions à prendre et leur suivi.
- Médiation entre les différents intervenants (direction, prestataires, équipe CGI, chefs de projets internes, métier).

Pour cette aventure, vous aurez besoin :

- D'avoir entre 2 et 5 ans d'expérience dans la coordination de projet.
- D'avoir une très bonne capacité de rédaction (car cela représente une grande partie du poste).
- De savoir proposer des solutions (car vous aurez une posture de consultance et non d'exécution).
- De travailler en équipe (cellule PMO de 3 personnes).
- De parler français (C1) et anglais (B2) (équipe francophone, certains chefs de projet client anglophones).

Et pour ce qui est des étapes de recrutement :

- Une préqualification : appel téléphonique (~15min) pour vérifier si le poste et CGI matchent avec vos attentes (ou fit culturel).
- Un entretien RH : Teams ou présentiel (au choix, 60min) pour aborder votre expertise (questions en rapport avec la fiche de poste), vos attentes (comprendre ce que vous recherchez en termes d'environnement), vous présenter CGI (dans le concret) et répondre à vos questions.
- Un entretien 2 en 1 métier & opérationnel : Teams ou présentiel (au choix, 60min) avec notre PMO senior ainsi que votre futur manager pour une évaluation complémentaire de votre expertise (tout point non abordé en entretien RH) et vous permettre de rencontrer votre future collègue ainsi que votre manager.
- Et si ces étapes sont validées, nous vous présenterons notre proposition de collaboration.

Si vous êtes encore là, c'est qu'on peut s'entendre. Alors qu'attendez-vous pour cliquer et postuler ? 😉

Tips :
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. C’est pourquoi notre processus de recrutement se base uniquement sur vos compétences.
En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.