Ce stage te permettra de participer à un projet de développement sur des problématiques Data autour des principales technologies du marché.

Missions :
Tu seras intégré dans une équipe projet et pourras t'appuyer sur les compétences des analystes et développeurs de l’équipe. Tu bénéficieras d’un apprentissage méthodologique et fonctionnel aux outils.

Tu participeras aux étapes suivantes du projet :
-Conception détaillée
-Réalisation, développements
-Tests unitaires et intégration
-Mise à jour de la documentation technique
-Application des normes qualité.

En parallèle de la mission projet, tu participeras également à l’étude, la conception et le développement d’une solution industrielle ou innovante visant à développer nos offres de services autour des principales solutions Data du marché (Data Intégration, Data management, Data Visualisation, Cloud, Big Data, Analytics).

Environnement technique :
-Base de données Relationnelle et/ou NoSQL
-Data Intégration : ETL/ELT (Datastage, Informatica, Stambia, Talend)
-Cloud Data : Azure, GCP, AWS
-Big Data : Hadoop, Spark, Databricks
-Data Visualisation : MicroStrategy, Qlik, Tableau, Power BI
-Analytics : SAS, Python, Splunk

Rejoindre CGI dans le cadre de ton stage, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI !

-Formation : École d’ingénieur ou formation universitaire
-Capacité orale et rédactionnelle
-Autonomie, écoute, esprit critique et constructif, curiosité, dynamisme, capacité à s’intégrer dans une équipe
- Connaissances autour de la Data en général
-Connaissances générales des environnements techniques ci-dessus ou spécialisation sur l’une des technologies présentées.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.