Technicien(ne) Support - SYMAG

Résumé du poste
CDI
Brest
Salaire : 1,8K à 1,9K € par mois
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
Compétences en mécanique
Réponse aux incidents
Compétences en communication
Aptitude à résoudre les problèmes

ChapsVision
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🧑‍🤝‍🧑 VOTRE FUTURE EQUIPE

Au sein du service des OAD (Opérations à Distance), nous recherchons notre futur « Chargé(e) de Support » pour renforcer notre équipe N1 composée de 25 techniciens et de 5 superviseurs.

💡 VOS FUTURES MISSIONS

  1. Prise en charge des demandes clients :
  • Réceptionner et qualifier les demandes (appels ou mails).

  • Vérifier l’éligibilité et le périmètre contractuel de la demande.

  • Enregistrer les incidents dans l’outil de suivi (IWS / CARE / MATRIX42 / CRM).

  • Communiquer le numéro d’incident au client et déterminer la sévérité de l’incident.

  • Documenter le dossier/ticket avec une description précise de l’incident.

    2. Diagnostic et résolution des incidents :

  • Analyser et prioriser l’incident selon les règles internes.

  • Consulter la base de connaissances si nécessaire.

  • Mener les actions correctives, informer le client de la résolution et clôturer le dossier.

    3. Gestion des incidents non résolus

  • Escalader les incidents complexes vers des experts (internes ou externes).

  • Suivre les dossiers en attente de retour des services experts.

  • Effectuer les relances et appliquer les correctifs fournis.

  • Informer le client des délais et de la résolution finale.

    4. Assurer les activités de débordements N0 si nécessaire

    5. Documentation et suivi des incidents : Alimenter en continu les dossiers/tickets avec les descriptions des problématiques, les actions entreprises et les résolutions.

    6. Partager les compétences et les connaissances au sein de l’équipe N1.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en informatique (type gestionnaire informatique ou Administration & Réseaux) ET/OU vous êtes passionné(e) d’informatique avec de bonnes connaissances techniques (réseau, branchements, hardware, systèmes d’exploitation, bureautique).

Compétences techniques souhaitées :

  • Gestion et résolution d’incident N1

  • Bonnes connaissances techniques en réseaux, disques durs, systèmes d’exploitation, outils bureautiques et logiciels métier.

  • Capacité à lire de la documentation technique en anglais

Au-delà de vos compétences techniques :

  • Vous avez d’excellentes compétences en communication orale et écrite.

  • Vous savez travailler en équipe avec rigueur et organisation.

  • Vous faites preuve d’écoute active, d’empathie et être orienté client.

  • Vous avez un bon esprit d’analyse et une bonne capacité à résoudre des problèmes.

🎁 Caractéristiques du poste

o   Contrat CDI comprenant 3 semaines de formation

o   Poste basé à Gouesnou (29)

o   Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%

o   Horaire de travail selon planning pouvant aller de 7h à 22h
Travail occasionnel le dimanche & Jours fériés

o   Transport en commun : Pris en charge à 50%

o   Mutuelle : 50% pris en charge par l’employeur


Déroulement des entretiens

1.      Un entretien téléphonique de 30 minutes avec notre recruteur pour faire connaissance.

2.      Un entretien dans nos locaux à Gouesnou avec votre futur manager et un expert technique pour évaluer votre niveau de compétences et vous projetez sur le poste.

3.      Une proposition !

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