Développeur.euse mobile en alternance

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Strasbourg
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue
Gestion de la documentation
Git
Xctest
Jetpack
+6

Groupe Brakson (Chargemap, Mister EV, Saabre)
Groupe Brakson (Chargemap, Mister EV, Saabre)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Avec l’engouement croissant pour les véhicules électriques, le nombre d’utilisateurs de Chargemap ne cesse d’augmenter. Nous sommes à la recherche de notre prochain.e développeur.euse mobile (Android & iOS) en alternance, pour nous aider dans l’amélioration et dans le maintien de nos solutions.

Tout au long de votre alternance, vous aurez pour missions de développer l’application IOS de Chargemap au côté de Pierre-Quentin, développeur Android, Aymeric, développeur IOS, et Thibaut, notre lead Mobile. Avec leur accompagnement et leur soutien, vous serez amené.e à :

Participer au développement et à l’évolution de l’application mobile iOS de l’entreprise :

  • Collaborer étroitement avec l’équipe produit pour analyser les besoins des utilisateurs, en s’appuyant sur les retours des stores (App Store) et les résultats des tests réalisés sur l’application ;

  • Identifier les nouvelles fonctionnalités à développer et contribuer à la maintenance des projets existants ;

  • Veiller à la qualité du code en réalisant des tests réguliers et en assurant le suivi des indicateurs de performance de l’application ;

  • Participer au déploiement des solutions et accompagner les utilisateurs pour faciliter leur prise en main ;

  • Réaliser des phases de test afin de détecter rapidement les éventuels problèmes et y apporter des solutions efficaces ;

  • Rédiger et maintenir à jour la documentation technique relative aux services développés.

Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation technique :

  • Réaliser une veille technologique active afin d’identifier les dernières tendances et les meilleures pratiques du secteur ;

  • Participer à l’amélioration continue des services, en apportant des idées et des propositions d’évolution.

Vous interviendrez sur les technologies suivantes de notre stack :

• iOS : Swift, UIKit, RxSwift, XCTest, architecture MVVM 

• Android Auto et Android Automotive

 • Coroutines 

• Jetpack Compose 

• Kotlin Multiplatform 

• Git 

• API REST

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

Nous rejoindre c’est aussi avoir accès à :

  • Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);

  • Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer ;

  • Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;

  • Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine ;

  • Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ;

  • Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;

  • Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille ;

  • Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour).


Profil recherché

Au-delà d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est une personne ayant déjà eu l’opportunité, de mettre en application ses compétences, lors de projet de développement mobile sous Android et iOS (projets scolaire, projet perso, stage,…).

Votre passion, c’est le code. Vous aimez produire du code de qualité. Nous vous accompagnerons afin de vous aider à développer les bonnes pratiques de développement logiciel, telles que la programmation en binôme, le développement piloté par les tests, les revues de code, CI / CD, etc.

En veille permanente, vous avez la volonté de vous améliorer constamment en lisant des blogs, des livres, en assistant à des conférences ou des webinaires, etc..

Vous souhaitez aider vos collègues à réussir dans leurs tâches, partager vos connaissances tout en continuant à apprendre.

Les compétences techniques sont importantes, mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

  • Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe d’une vingtaine de développeurs et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial !

  • Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de notre communauté avec les solutions les plus adaptées et novatrices.

  • Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.

Nous nous efforçons de donner suite à toutes les candidatures, cependant, veuillez noter que nous accordons une importance particulière aux candidatures accompagnées d’une lettre de motivation :

  • En nous expliquant ce que vous avez compris du poste.

  • Pour vous, c’est quoi un bon feedback au travail ?

  • Parmi nos 5 valeurs, laquelle est la plus importante pour vous et pourquoi ?

  • Et votre rythme d’alternance.


Déroulement des entretiens

Nous nous efforçons de donner suite à toutes les candidatures, cependant, veuillez noter que nous accordons une importance particulière aux candidatures accompagnées d’une lettre de motivation :

  • En nous expliquant ce que vous avez compris du poste.

  • Pour vous, c’est quoi un bon feedback au travail ?

  • Et votre rythme d’alternance.

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :

  1. Court entretien par téléphone avec Gaëtan, notre assistant de recrutement

  2. Entretien plus approfondi en présentiel avec le lead dev, Gaëtan et Arnaud, le responsable production

  3. Test techniques à réaliser chez vous

  4. Rencontre avec les équipes techniques et la visite des locaux

  5. Echanges autour des termes du contrat et signature

Si vous êtes intéressés, envoyez votre candidature dès maintenant !

À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées, y compris celles de personnes en situation de handicap

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