Dans le développement de sa ligne éditoriale (Automobile-propre, Révolution Énergétique, Cleanrider…), nous sommes à la recherche d’un.e rédacteur.rice en CDI
En lien direct avec le rédacteur en chef et en relation avec les autres médias du groupe Brakson, vos missions seront les suivantes :
Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts. Nos bureaux se trouvent dans le nouvel éco-quartier de Cronenbourg à Strasbourg mais le poste est ouvert en télétravail partiel ! Des déplacements pourront être envisagés mais resteront exceptionnels.
Le salaire est fixé selon le profil et l’expérience, complété par une prime collective sur l’atteinte des objectifs annuels. Des tickets restaurants, une bonne mutuelle prise en charge à 100% et des incitations pour passer au véhicule électrique font également partie du package !
Ce qu’on recherche ? Des personnalités pleines d’enthousiasme et d’énergie qui souhaitent développer avec nous ce projet !
Nous recherchons un.e redacteur.trice avec une expérience d’au moins 2 ans dans un média digital idéalement sur des problématiques liées au monde automobile, de l’énergie ou de la tech dans son ensemble.
Un niveau de rédaction irréprochable est attendu, que ce soit en orthographe, grammaire mais aussi dans le sens d’une écriture journalistique de qualité. Dans votre rédaction, vous y intégrez également les règles de bonnes pratiques SEO (titres, liens, …).
Recevant des communiqués de presse du monde entier, une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable.
Travaillant principalement sur la plateforme Wordpress, vous en maîtrisez son fonctionnement. Également afin de pouvoir illustrer les articles, une base en logiciel de gestion d’images type Photoshop est un plus.
Vous devez posséder des qualités indéniables d’adaptabilité et de créativité, au vu de la variété des sujets à traiter, mais également d’une forte capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie et avec des échéances courtes.
Les compétences techniques sont importantes, mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :
Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes un groupe de 50 personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial !
Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de nos clients avec les solutions les plus adaptées et novatrices.
Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous nous appliquons à répondre à toutes les candidatures à la condition qu’elles soient accompagnées d’une lettre de motivation. Cette lettre est indispensable pour que votre candidature soit prise en compte. Elle doit nous permettre de comprendre pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce poste.
Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :
Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !