Chez Châteauform', notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissementet la réussite de nos talents sont au cœur de notre engagement.
Pour ces raisons, le tutoiement est notre manière de dire que chacun a sa place et sa voix. Si c'est ok pour toi, allons-y !
Qui sommes-nous ?
• Leader européen du séminaire, réunions, formations et événementiel depuis plus de 25 ans
• 72 châteaux et demeures historiques dédiés aux entreprises dans 7 pays
• Plus de 2200 talents
• 277 millions euros de CA en 2023
• 91,2% de nos talents confirment qu’il fait bon travailler chez Châteauform’ en 2023
• Plus de 2000 talents ont suivi au moins une formation en 2023
Au-delà des chiffres, Châteauform' incarne une aventure humaine.
Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs talents.
Intégrer Châteauform’ c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en œuvre pour te révéler et te permettre d’être toi-même !
Car chez Châteauform’, un talent heureux fait un client heureux !
Tu te reconnais ?
- Tu connais parfaitement le secteur de la Formation et son écosystème
- Tu as la fibre commerciale, tu es orienté 100% client, tu aimes la prospection, dénicher de nouveaux clients,
- La prospection fait partie de ton ADN grâce à ton tempérament de chasseur,
- Tu sais identifier et comprendre les enjeux, challenges, circuits de décision et actualités des entreprises,
- Tu sais définir et déployer une stratégie d’acquisition,
- Tu as une grande aisance relationnelle qui te permet de tisser des liens privilégiés avec tes interlocuteurs,
- Tu as le goût du challenge et de la performance, tu es orienté résultat,
- Tu es dynamique, autonome, agile et proactif,
- Tu es rigoureux, organisé et tenace,
- Tu as un fort sens de l’écoute, tu es curieux et as toujours envie d’apprendre
- Tu aimes travailler en équipe pour atteindre tes objectifs,
- Tu t’épanouis dans une entreprise régie par des valeurs plutôt que par des règles,
- Tu oses naturellement et apportes ta pierre à l’édifice.
Ton futur métier !
- Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial pour optimiser le remplissage de notre site dédié à l’accueil des formations : Le Learning Lab
- Prospecter et développer fortement notre notoriété auprès des services Formation des grandes entreprises et des organismes de formation afin qu’ils réalisent leurs sessions au Learning Lab ou dans un des Chateauform’ City si plus approprié
- Cartographier les Responsables Learning, Formation, DRH, les Directeurs(trices) d’université / academy/ campus etc. pour détecter des nouvelles opportunités commerciales et dénicher des programmes de formation
- Identification du potentiel de croissance : mapper et cartographier les comptes, identifier les top prescripteurs
- Appréhender la culture, les besoins et les enjeux des entreprises grâce à des appels et mails sortants
- Actions commerciales : organiser des visites, rdv, présentations commerciales, mise en avant des nouveautés, participation aux bons salons et événements internes. Initier, conduire, suivre des actions de marketing direct : organisation de ‘Journées/ soirées portes ouvertes’, envoi de mailings ciblés
- Travailler en cohérence et coopération avec l’équipe de Développement Commercial pour mailler les comptes et détecter les bons contacts sur Le Learning afin de développer le chiffre d’affaires
- Piloter son activité dans le but de réaliser le chiffre d’affaires budgété
- Organiser une veille commerciale afin de détecter tous les signaux déclencheurs de nouvelles opportunités (appels d’offres notamment)
Plus qu’un métier, Châteauform’ t’offre tous les moyens pour que tu puisses t’épanouir
- Châteauform’ t’offre une culture d’entreprise vécue et non imaginée
- Un poste en CDI au forfait jour
- De l’autonomie et de la diversité dans tes missions
- Une équipe soudée
- Une maison de famille (siège) où il fait bon vivre
- Un parcours d’intégration qui te donne toutes les clés pour être acteur de l’entreprise
- Un plan de développement coconstruit avec ton leader pour te donner les moyens de t’épanouir et grandir
- Différents moyens d’apprendre : dans ta mission, grâce à tes pairs, auprès de ton leader, en prenant des responsabilités, et grâce à diverses formations…
- Un accompagnement pour les petits désagréments ou difficultés
- Du télétravail
- Un CE qui propose des bons plans
- Repas à base de produits frais cuisinés par notre chef
- Rémunération Salaire fixe + bonus sur objectif + intéressement + participation
- Lieu : la Défense
Ton identité et tes besoins sont importants pour nous. Si tu recherches un environnement professionnel qui valorise l'inclusion pour toutes les personnes, tu es au bon endroit.