Responsable Administratif et Financier

Résumé du poste
CDD / Temporaire(7 mois)
Rennes
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mars 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion financière
Travail d'équipe
Comptabilité
Gestion de la documentation
Planification et organisation
+2

Check & Visit
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La société Check & Visit, recherche un(e) Responsable Administratif et Financier dans le cadre d’un remplacement de congé maternité à partir de d’avril 2025.

Ce poste est à pourvoir soit en CDD soit en freelance sur une base de 3 jours/semaine.

En collaboration avec une équipe de 3 personnes basée à Rennes et 5 personnes à Madagascar, vous aurez à assurer :

Comptabilité et reporting :

  • Collaboration avec le cabinet comptable pour les situations mensuelles

  • Production des reportings mensuels (CA, P&L, trésorerie)

  • Élaboration des reportings et présentation investisseurs, points mensuels et COPIL.

  • Production des reforecasts du budget 2025

Gestion financière :

  • Suivi des différents fichiers de travail

  • Suivi du recouvrement et des encaissements

  • Gestion de la trésorerie

Administratif :

  • Gestion des documents administratifs sur différentes plateformes

  • Supervision de la facturation fournisseurs (approbation des mises en paiement, vérification globale de la saisie des factures)

Soutien aux équipes :

  • Assistance sur des problématiques opérationnelles (mise en place de process, nouveaux fichiers ou suivis, demandes diverses sur la facturation, etc.)

Profil recherché

  • Expérience en contrôle de gestion, gestion financière et administrative (5 ans minimum)

  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie

  • Rigueur et organisation

  • Maîtrise des outils de reporting et logiciels comptables

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une équipe dynamique et conviviale

  • Travailler dans une entreprise innovante et en pleine croissance

  • Bénéficier d’une flexibilité dans l’organisation de votre travail


Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique

  2. Entretien physique avec Cyrielle, RAF, puis Paul, notre président

Envie d’en savoir plus ?