Mission du poste 🔍

Rattaché-e à notre Sales Manager, tes principales missions seront : 

• Prospection active : Identifier et contacter les prospects par téléphone, mailing, actions terrain, etc.​

• Gestion des leads : Traiter les demandes entrantes et sortantes (appels, emails, chats) avec réactivité et professionnalisme.​

• Accompagnement client : Assurer le suivi du client depuis le premier contact jusqu’à la signature du contrat, en faisant preuve d’écoute et d’empathie.​

• Campagnes de prospection : Mettre en œuvre des campagnes ciblées (emails, hot calls, vidéos-mails, social selling, événements) pour générer des leads qualifiés.​

• Utilisation des outils digitaux : Exploiter tous les leviers disponibles, tels que votre image (photos, vidéos, réseaux sociaux) et participer à des événements professionnels pour renforcer les relations avec les clients et partenaires.

• Analyse des besoins : Comprendre, identifier et recueillir les besoins et enjeux des prospects en appliquant la méthode SPIN de vente par la valeur.

Compétences 🃏

De nature enthousiaste, le ou la SDR transmet son énergie positive au client par ses sourires, ses attentions et sa bienveillance.

Persévérance et ambition : Tu es déterminé-e et vise l’excellence.​ Le ou la SDR doit être ambitieux-se et ne pas avoir peur de se confronter à des objectifs élevés.

Passion pour la vente B2B et les nouvelles technologies : Tu es enthousiaste à l’idée d’explorer de nouvelles approches commerciales.​ Tu maîtrises les outils numériques et les applications mobiles.

Aisance relationnelle : Tu es à l’aise avec ton image et tu possèdes un excellent sens du relationnel.​ Tu as la capacité de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe.

Qualités personnelles : Volontaire, force de proposition, empathique, autonome, organisé-e, curieux-se et capable de hiérarchiser vos priorités.

​Excellentes compétences en communication tant à l’oral qu’à l’écrit.

Logiciels utilisés

• Hubspot

• Lusha

• SalesNavigator

• Ringover

Pourquoi rejoindre Check & Visit ?

Il s’agit du meilleur moment pour embarquer dans l’aventure avec nous, car nous lançons de nouveaux produits. 

Et puis, Check & Visit c’est aussi un environnement propice à l’apprentissage rapide, une équipe incroyable et soudée comme jamais, des afterworks et des soirées (Noël, Summer Party).

Déroulement des entretiens 🎬

1. Entretien téléphonique de 15-20 minutes.

2. Mise en situation sur un cas concret.

3. Rencontre dans nos locaux avec 2 membres de l’équipe ou visio le cas échéant.

Environnement

Le poste est ouvert à Rennes (35), dans de supers locaux récents offrant à chacun la possibilité de travailler dans les meilleures conditions.

Comment postuler ?

Comme nous, tu penses que le marché de l’immobilier doit être dépoussiéré et tu souhaites faire partie des acteurs participant au renouveau de ce secteur d’activités ? 

Si tu as répondu “oui”, alors rejoins-nous vite !

• Envoie-nous un CV,

• Et tout autre média qui te semble pertinent : on adore les démarches originales