Directeur des Opérations H/F

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Adaptabilité
Vision créative

CHEF CHEFFE !
CHEF CHEFFE !

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu as l’âme d’un leader, un esprit entrepreneurial et une vision stratégique ? Nous cherchons un(e) Directeur(trice) des Opérations pour piloter l’ensemble de nos agences (Paris, Lyon, Marseille) et accompagner leur développement, en France et à l’international. C’est une mission ambitieuse qui repose sur l’humain et un esprit de famille fort, et qui implique aussi de structurer et d’organiser notre croissance de manière optimale.

  • Modéliser, structurer et organiser un système qui repose sur l’humain et l’esprit de famille tout en le faisant évoluer pour accompagner notre croissance.

  • Développer le commerce et le déploiement auprès de nos comptes clés.

  • Augmenter le commerce auprès du direct (hors restauration collective).

  • Créer un management intermédiaire solide pour accompagner le développement des équipes dans les différentes agences et garantir leur performance.

  • Créer un pôle de développement téléphonique, afin d’élargir notre rayonnement commercial et optimiser notre prospection.

  • Ouvrir de nouvelles agences régionales, dans les meilleures conditions, et en supervisant leur implantation et leur fonctionnement dès le départ.

  • Projeter des masters franchises à l’international pour étendre notre concept à l’échelle globale.

  • Réfléchir au développement d’activités et marchés complémentaires pour pallier à la cyclicité de notre marché, en identifiant de nouvelles opportunités pour diversifier notre portefeuille.

  • Imaginer l’évolution de nos gammes de produits, en anticipant les tendances du marché et en enrichissant notre offre pour répondre aux attentes de nos clients et partenaires.


Profil recherché

Qui tu es :

  • Expérience : Tu possèdes une expérience d’au moins 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans une entreprise en pleine croissance et à forte composante humaine.

  • Leadership & esprit entrepreneurial : Tu sais structurer, coordonner et impulser une dynamique collective. Tu as une vision stratégique tout en restant opérationnel(le).

  • Polyvalent(e) et agile : Tu sais jongler entre des missions stratégiques, le développement de projets et l’opérationnel quotidien. Tu as une grande capacité d’adaptation.

  • Passionné(e) par la croissance : Tu es un moteur pour le développement commercial et le déploiement de nouvelles agences. Tu sais organiser une expansion fluide et pérenne.

  • Créatif(ve) et visionnaire : Tu imagines l’évolution des gammes de produits et as une forte capacité à penser à de nouveaux axes de diversification pour l’entreprise.

  • Excellentes compétences en management : Tu as l’expérience pour créer et piloter un management intermédiaire, en accompagnant des équipes opérationnelles tout en renforçant l’esprit de famille.

Ce que nous offrons :

  • Un rôle clé dans une entreprise en forte croissance avec des projets passionnants et diversifiés.

  • Une autonomie complète dans l’orientation stratégique des opérations et du développement commercial.

  • L’opportunité de travailler dans un environnement où l’humain et la collaboration sont au cœur de notre culture.

  • Des possibilités d’évolution internationale avec des projets de développement de master franchises.

  • Une rémunération attractive, des avantages à la clé et un cadre de travail dynamique et bienveillant.


Déroulement des entretiens

Appel et rencontre avec Lucas, notre DG > rencontre avec 2 autres membres de l’équipe.