ChooseMyCompany
Après 8 ans passés chez L’Oréal en France, Pays de Galles et Pays Baltes, Laurent a fondé ChooseMyCompany en 2011.
Entrepreneur dans la tech pendant 17 ans, et conseil dans un fond d’investissement pour accompagner les lancements de projet d’entreprise, Cédric a rejoint ChooseMyCompany pour :
- Consolider Le passage à l’échelle et l’internationalisation des services de l’entreprise
- Renforcer la mise en mouvement vers la nouvelle dimension des missions de l’entreprise
- Faire grandir, structurer et inscrire l’équipe dans une démarche de progrès technologique
- Donner une dimension produit à l’équipe de développement
Son objectif, faire croître la valeur ajoutée du produit auprès des clients en garantissant une adéquation marché / tech
Consultante expérimentée, Nina a rejoint ChooseMyCompany pour mettre ses compétences au service d'une cause qui lui semblait clef : la relation au travail.
En ce sens, Nina accompagne les organisations - quel que soit leur secteur / taille ou localisation - suite à leurs enquêtes à travers trois temps forts : l'analyse des résultats, la mise en œuvre de plans d'actions et la formation.
Son objectif ? Créer des moments participatifs & fédérateurs chez nos clients, en les soutenant dans leur mise en mouvement !
Apprenez-en plus sur ChooseMyCompany
Labels, agréments et certifications : que disent-ils des entreprises ?
Pourquoi certaines entreprises se font labelliser ou certifier ? Qu’est-ce que l’adhésion à un label vous indique sur une entreprise ? On répond.
Présentation
ChooseMyCompany est une Entreprise à Mission française, certifiée B-Corp, crée en 2011 par Laurent Labbé (actuel CEO), Celica Thellier (actuelle CRO) et Damien Bénier (ex-CTO).
Notre mission est d’aider nos clients à construire des relations fortes et durables avec leurs salariés, clients, étudiants, fournisseurs, actionnaires et candidats.
Nous commercialisons l'abonnement à un logiciel SaaS permettant aux entreprises et aux écoles d’analyser les expériences réellement vécues par leurs parties prenantes. Nos enquêtes sont sécurisées, anonymes, personnalisables et sont équipées d’outils d’analyses et de benchmarks innovants (ergonomie, rapports automatisés, IA…)
Pour progresser, nos clients bénéficient de services d’accompagnement simples et efficaces (10ThingsToDo, 5ThingsToDo, StarPractices, Learn) assurés par des consultants de grande qualité.
Pour attirer des talents, des prospects ou des investisseurs, nos clients peuvent communiquer leurs résultats sous forme de KPI, d’avis certifiés et de labels : HappyIndex®AtWork, WeImpact®, HappyTrainees®, HappyAtSchool®, HappyClients®, HappyCandidates®, HappySuppliers®. Cette communication se fait au sein d’un large écosystème digital, écoles, et média. Les Echos sont notre partenariat média historique.
ChooseMyCompany compte 1500 clients entreprises, écoles, CFA, universités, administrations publiques. 90% d'entre eux nous renouvellent leur confiance chaque année.
Nous sommes une équipe de 75 personnes, de tous âges, formations et horizons, forte de 14 nationalités différentes : française, espagnole, anglaise, italienne, américaine, colombienne, portugaise, marocaine, jordanienne, béninoise, ivoirienne, argentine, camerounaise et libanaise.
L’équipe ChooseMyCompany France est basée à Paris et développe les marchés francophones.
L’équipe ChooseMyCompany España est basée à Barcelone et développe les marchés espagnols, italiens et portugais et nos futurs marchés non francophones.
Ce qu'ils recherchent
Les équipes de ChooseMyCompany sont entreprenantes, bienveillantes et ambitieuses. Nous recherchons des profils qui souhaitent intégrer une entreprise innovante, en pleine croissance avec des missions à la fois challengeantes et approfondies.
Nous souhaitons que ChooseMyCompany soit un lieu où il fait bon travailler. Nous avons la conviction que les équipes sont la ressource essentielle au développement de notre performance.
Bon à savoir
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Nos bureaux sont agréables et situés au coeur de Paris (3ème) et à Barcelone 🇫🇷 🇪🇸
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Nous croyons à la flexibilité et à la liberté dans l'organisation du travail (2 jours TT/semaine et des horaires très souples sans contrôle managerial). Nous croyons aussi à l'efficacité, à la créativité et au plaisir du travail en équipe. Nous recherchons donc des personnes qui partagent l’envie d'être ensemble et de se voir en vrai, quels que soient leur postes et leurs responsabilités
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Nous faisons notre maximum pour accompagner la Parentalité. Devenir parent est un moment exceptionnel, mais potentiellement déstabilisant. Nous en sommes conscients et mettons tout en oeuvre pour réussir cette fabuleuse étape de la vie : avant, pendant et après le congé maternité / paternité
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Nous avons une filiale extraordinaire : Thotis, Leader de l'orientation professionnelle sur les réseaux sociaux et dans les écoles. Des ponts sont possibles en terme de carrière et de projets de développement des compétences
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Nous avons créé ChooseSocialTV, la première émission dédiée au S de la RSE. Nous y recevons des acteurs du monde de l’impact, des RH et de la RSE pour partager leurs initiatives et bonnes pratiques
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Notre politique RSE est en plein développement : nous sommes accrédités B-Corp depuis juin 2022 et faisons de notre mieux pour mettre en place des initiatives utiles sur les 3 piliers E, S et G.
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Nous plantons un arbre à chaque entreprise recevant un de nos labels via Tree-Nation