• Conçoit et coordonne la stratégie de communication digitale et sur les réseaux sociaux sur diverses plateformes 

• Création du calendrier éditorial des réseaux sociaux et planification des contenus ainsi que de la stratégie générale 

• Identifie les ensembles de KPI pour les différentes plateformes et canaux, en analysant et en surveillant les performances des réseaux sociaux et des sites web 

• Prépare des rapports et des présentations des campagnes pour le partage en interne et pour la Direction 

• Identifie et gère des campagnes de communication pour soutenir les ventes et les lancements de nouveaux produits 

• Rédige des briefs pour les campagnes “social-first” 

• Gère les campagnes CRM pour la vente de produits 

• Met à jour les lignes directrices des réseaux sociaux afin de soutenir, fournir et décliner efficacement la stratégie digitale et être capable de réagir rapidement aux insights et aux tendances 

• Coordonne les agences partenaires de la communication digitale à 360°, en définissant des objectifs clairs et des KPI cibles 

• Recueille des métriques, des résultats pour les partager avec l’équipe et définir ensemble les stratégies appropriées

• 3 à 4 ans d’expérience préalable dans le digital, avec un focus sur la gestion de sites web et de réseaux sociaux, idéalement dans des agences de communication 

• Expérience pratique des sites web, du suivi web, du CRM et de l’e-commerce 

• Connaissance et compréhension avérées du monde digital et des différentes plateformes de réseaux sociaux 

• Intérêt marqué et grande sensibilité aux tendances et aux nouveaux outils émergents des réseaux sociaux 

• Connaissance avancée des plateformes digitales et des réseaux sociaux 

• Connaissance de base/intermédiaire de la publicité sociale et digitale (META, TikTok) 

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés 

• Anglais courant, l’italien serait un grand atout 

• Précision et souci du détail 

• Connaissance avancée de la suite Office 365 (Word, PowerPoint, Excel) 

Poste à pourvoir du lundi au vendredi // 39h00 hebdomadaires // statut agent de maîtrise.

1 jour de télétravail par semaine. Transports pris en charge à 90%. Tickets resto Swile. Variable de 5% de la rémunération annuelle brute.

Un coup de fil avec notre RRH. Un entretien pour voir nos locaux et rencontrer le Manager. Un entretien avec notre Directeur Général, et éventuellement notre PDG.
Et voilà, c’est plié ;-)