Au cĆur dâune entreprise pulsante, votre rĂŽle sera dâĂȘtre le relai du Responsable Relations Fournisseurs et Bureau dâEtude dans ses missions. Vous travaillerez en relation avec nos fournisseurs, notre bureau dâĂ©tudes ainsi que lâensemble de nos Gestionnaires de Projets et Commerciaux. Votre connaissance croissante des produits permettra de vous impliquer dans lâensemble de nos projets de rĂ©amĂ©nagements de bureaux de grandes entreprises.
Adapter le référentiel en temps réel articles/fournisseurs du Groupe en vous assurant de son adéquation permanente aux besoins des projets en cours et en gérant les priorités/urgences ;
GĂ©rer, actualiser, suivre et maintenir la base articles / fournisseurs (prix, statut des fournisseurs, etcâŠ) en fonction des Ă©volutions de marchĂ©s, des ruptures, des informations fournisseurs, des Ă©volutions produits, des remontĂ©es des gestionnaires projets etcâŠ;
Effectuer des mises à jour en masse des bases de données ;
Informer lâensemble de vos interlocuteurs de tout ce qui touche Ă la base de donnĂ©es ;
RĂ©soudre les litiges mineurs auprĂšs des fournisseurs : techniques â opĂ©rationnels â financiers selon les besoins du manager ;
Mettre Ă jour les tarifs catalogue de toutes nos marques ;
Etre le support de la gestion des relations avec les fournisseurs italiens.
âą Une maĂźtrise impĂ©rative de lâitalien pour faciliter les Ă©changes avec nos fournisseurs
âą Une connaissance dâun logiciel de base de donnĂ©es
âą Une utilisation dâ EXCEL avec aisance (construction tableau, calcul somme, %, soustraction, et pourquoi pas RECHERCHEv)
⹠Un sens du détail, de la précision et un goût certain pour la résolution de problÚmes
âą Du bon sens et de la logique
âą Lâenvie de bien faire et de faire bien avec une Ă©quipe Ă ses cĂŽtĂ©s
âą Ainsi quâune grosse dose de bonne humeur et une vraie appĂ©tence pour la notion de âRendre Serviceâ âșâș
Poste à pourvoir du lundi au vendredi // 39h00 hebdomadaires // statut employé.
1 jour de télétravail par semaine. Transports pris en charge à 90%. Tickets resto Swile. Variable de 5% de la rémunération annuelle brute.
Un coup de fil avec notre RRH. Un entretien pour voir nos locaux et rencontrer le Manager. Un entretien avec notre Directeur Général, et éventuellement notre PDG.
Et voilĂ , câest pliĂ© ;-)