La mission :

• Vous conseillez et accompagnez les métiers dans la définition et l'exécution des plans d'évoluation des applications et du SI

• Vous contribuez à la construction de la feuille de route en collaboration avec le directeur de pôle. 

• Vous pilotez les projets de bout en bout pour garantir la fiabilité des solutions dans le respect des délais et budgets.

• Vous assurez la gestion des Scrums Masters, ainsi que des collaborateurs internes et externes.

• Vous maximisez l'efficacité des équipes et veillez à la qualité des livrables, en assurant la gestion des ressources (staffing agile).

• Enfin, vous optimisez la gestion des ressources, tant humaines que techniques, pour éviter les surchages et maintenir un haut niveau de qualité. 

Description du profil :

Votre profil :

Vous possédez une expérience significative en tant que Scrum Master ou Product Owner d’au moins 5 à 7 ans et vous êtes doté d’un certificat PSM1 ou équivalent (d’autres certifications seront appréciées).

Vous avez une expertise en agilité et delivery agile, y compris la maîtrise des outils comme JIRA et autres notions de CAPEX/OPEX.

Vous possédez des compétences en gestion de projets, y compris la mise en place et l’amélioration des indicateurs de delivery.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques et maîtrisez la gestion du changement et de l’amélioration continu au sein de la Digital Factory.

Vous êtes pragmatique, avec un focus sur l’efficacité et la performance, tout en reconnaissant le bien-être de l’équipe.

Vous êtes doté d’un leadership assertif et êtes en capacité de gérer les conflits tout en faisant preuve de fermeté et en applicant la culture du “fail fast”, en étant en utiilisant une communication claire et synthétique.

Enfin, vous êtes en capacité de jongler entre les rôles de coach et de delivery avec une approche collaborative et non compétitive.

Le poste est basé à Paris.

Aujourd’hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage sur la place de la Nation en 2025.

C’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Citeo offre une souplesse de télétravail dont vous définissez le rythme avec votre manager.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez Christelle de la team RH et Sophie votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.