Vos principales missions :
Vos atouts :
* vous êtes en capacité d’accompagner les dossiers et les projets de « bout-en-bout », en en prenant en charge tous les aspects ;
Votre profil :
Titulaire d'une formation juridique supérieure (Bac +5) en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans (hors stages), acquise au sein d'une entreprise ou d’un cabinet d’avocats au cours de laquelle vous avez mis à profit vos connaissances en droit des affaires.
Vous maîtrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (négociations en anglais).
Description du profil :
Votre profil :
Titulaire d’une formation juridique supérieure (Bac +5) en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans (hors stages), acquise au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats au cours de laquelle vous avez mis à profit vos connaissances en droit des affaires.
Vous maîtrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (négociations en anglais).
Les conditions :
Localisation : le poste est basé à Paris. Aujourd’hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage Place de la Nation en 2025.
Contrat : c’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.
Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail.
Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre €50,00k€ et €60,00k€ de package annuel, à affiner selon votre profil.
RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?
Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Ensuite vous rencontrerez SARAH PONSOT de la team RH et JEAN PHILIPPE ROUGET votre futur manager.
Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊
Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Juriste d’entreprise”.
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