La mission :

 Citeo intervient sur sept territoires ultra-marins : Réunion, Mayotte, Guyane, Martinique, Guadeloupe, Saint Martin et Saint Pierre et Miquelon. Ces territoires présentent des similitudes : éloignement avec l’hexagone, isolement et/ou insularité mais présentent également des spécificités propres. Pour ce qui est de la collecte sélective, ces territoires sont marqués par des disparités de dispositifs, notamment en termes d’antériorité de mise en place en place, et de niveau de performances.

Hormis Saint Pierre et Miquelon, les performances environnementales des territoires sont en deçà des résultats observés en hexagone.

Citeo met en œuvre des projets avec une équipe dédiée sur les territoires afin d’accélérer l’augmentation de la performance en matière d’emballages ménagers et de papiers. Les défis sont nombreux : mettre en œuvre l’extension des consignes de tri à tous les emballages et papiers, améliorer les dispositifs de collecte et développer les dispositifs hors-foyer, engager des communications propres aux contextes locaux, accompagner les partenaires pour le développement de filière de valorisation locale ou encore porter des expérimentations sur des dispositifs complémentaires au bac jaune.

Rattachée.e au Responsable Territoriale Outre-mer, vous aurez pour missions d’accompagner les collectivités locales dans la mise en place des projets d’amélioration des collectes de déchets, d’extension des consignes de tri ainsi que de modernisation des trois centres de tri sur le territoire de la Réunion.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Pilotage des actions et de la relation avec les acteurs du dispositif

• Connaitre et assurer une veille continue sur les acteurs du territoire : collectivités en contrat pour les emballages et papiers mais aussi collectivités adhérentes à celles-ci, voire communes, élus, acteurs institutionnels locaux, opérateurs de gestion des déchets, principaux bailleurs, autres acteurs (associations, etc.),
• Représenter Citeo et entretenir un réseau après de ces acteurs.

Mise en œuvre des actions Citeo spécifiques aux Outre-Mer pour améliorer les performances en maitrisant les coûts des dispositifs

• Décliner et adapter la stratégie et les objectifs de Citeo aux spécificités locales,
• Promouvoir les appels à projets et accompagner les collectivités dans leur candidature et contractualisation,
• Suivre la mise en œuvre en respectant les objectifs de qualité, délais et coûts,
• Co-construire des plans d’action avec les représentants locaux pour animer le réseau des entreprises et les relations intercommunales et régionales,
• Analyser l’évolution des indicateurs de performance du territoire, développer et mettre en œuvre toute solution d’amélioration pertinente.

Gestion des contrats avec les collectivités

• Gérer les aspects technico-économiques du contrat avec les collectivités,
• Réaliser les budgets pluriannuels et mise à jour (tonnes et euros).

Mise en œuvre des conventions en lien avec les déchets abandonnés

• Identifier les territoires potentiels pour déployer les actions sur les déchets abandonnés à partir d’une connaissance fine de son secteur et en essayant de créer des synergies territoriales,
• Présentation des modalités de conventionnement et accompagnement de la contractualisation,
• Préconisations (Plan de lutte contre les déchets abandonnés) et partage d’expertise (boite à outils).

Appui à des projets transverses

• Participer à l’élaboration et à la réalisation du plan d’actions de l’équipe,
• Participer aux travaux de dimensionnement des futures obligations comme la REP des Emballages Professionnels ou des Textiles Sanitaires à Usage Unique.

Description du profil :

Votre profil : 

De formation Ingénieur ou d’une formation dans le domaine de la Gestion de l’environnement ou du Développement durable, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum au contact des collectivités locales, opérateurs et bureaux d’études.

Vous savez développer des relations constructives en B2B, êtes à l’aise avec la prise de parole en public et savez gérer la controverse de certains sujets. Vous êtes en mesure d’échanger avec différents interlocuteurs et d’adapter votre discours en fonction de ceux-ci.

Vous cultivez un intérêt pour la dimension technique du métier, vous êtes polyvalent.e, capable de parler de plusieurs sujets sans en être toujours expert.e.

Vous maitrisez la suite office et de façon générale, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Votre sens de l’organisation et votre force de conviction vous permettent de mener à bien des projets transverses. Vous êtes orienté reporting et votre rigueur vous permet d’atteindre vos objectifs.

Votre enthousiasme, votre sens du contact et de la relation de confiance seront les garants de votre réussite à ce poste.

Les missions :

Localisation : le poste est basé à Paris. Aujourd’hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage Place de la Nation en 2025. 

Contrat : c’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent. 

Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail. 

Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre 50 000€ et 60 000€ de package annuel, à affiner selon votre profil. 

RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Des déplacements trimestriels sont à prévoir au sein des territoires d’Outre-Mer.

Le permis de conduire B est requis.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ? 

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez Joelle NTELA de la team RH, Nicolas MOULIN votre futur manager et Philippe MOCCAND le directeur du département.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.