Projets internes

• Assurer le déploiement
  • Du nouveau dispositif d’appel à projet Réduction (financement et suivi de projet de réduction d’emballages) : organisation du jury, pré-sélection et sélection des dossiers, répartition des projets au sein de chaque membre de l’AAP
  • Du dispositif d’Accompagnements Sectoriels Réduction (nouveau projet à lancer en 2025) pour permettre à des collectifs d’entreprise de travailler autour d’une thématique d’emballage réduit ;
• Piloter et coordonner le dispositif SEE, dispositif de signalement des emballages excessifs ;
• Assurer le suivi d’études ponctuelles définies dans la feuille de route (ex : en 2024 : étude pour mesurer le vide dans des emballages)
• Assurer la bonne coordination en interne autour de la thématique Réduction (notamment via l’animation du groupe de travail Réduction), avec les équipes Clients, Marketing, Communication…

Description du profil :

 Profil recherché

• Profil Senior 8-10 ans d’expérience – Profil consultant notamment ou management de projet
• Bonne compréhension des thématiques développement durable et emballages (éco-conception, réduction, sobriété…)
• Bonne compréhension des enjeux industriels, notamment pour des produits de grande consommation
• Animation de collectif et gestion de projet complexe
• Management d’une équipe de 2 personnes – posture de coordination dans le cadre de ce remplacement pour faciliter les échanges entre l’équipe et la N+1
• Autres qualités recherchées : pédagogie, synthèse, adaptabilité

Les conditions :

Localisation : le poste est basé à Paris. Aujourd’hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage Place de la Nation en avril 2025.

Contrat : c’est un CDD et nous sommes prêts à vous accueillir dès février 2025.

Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail.

Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre 50k€ et 60K€ de package annuel, à affiner selon votre profil.

RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez Eugénie de la team RH et Seheno votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.