Cette offre n’est plus disponible.

Chargé(e) de marketing communication

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction technique
Création de contenu
Gestion des réseaux sociaux
Travail d'équipe
Gestion de projets
+6

Clac des Doigts
Clac des Doigts

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À propos de nous :

Nous démocratisons le service de conciergerie et l’offrons aux salariés et clients de néobanques aidant les utilisateurs à gérer leurs tâches quotidiennes, personnelles ou professionnelles.

En tant qu’alternant(e) en marketing et communication, tu seras un véritable support dans le développement de la stratégie de communication et de marketing de l’entreprise. Tes missions incluront notamment :

  • Participation à la gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) : création de contenu, planification et suivi des publications.

  • Création de newsletters et campagnes d’emailing.

  • Création de supports de communication (brochures, présentations, flyers).

  • Proposer des maquettes de présentation sur des cas d’usage

  • Coordination avec les différents départements

  • Recherche de salons intéressants pour l’entreprise


Profil recherché

Formation : Étudiant(e) en école de commerce, communication, marketing digital, ou formation similaire (niveau Bac +3/+4).

Compétences :

  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et outils de communication digitale.

  • Capacité rédactionnelle, rigueur et créativité.

  • Connaissance des outils de design graphique (Canva, Adobe Suite) est un plus.

  • Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

  • Une première expérience en marketing ou communication serait appréciée.

Qualités personnelles :

  • Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

  • Esprit d’équipe, curiosité et proactivité.

  • Bon relationnel et capacité d’adaptation.


Déroulement des entretiens

-Call de présentation

-Entretien physique avec le COO et Case Study

-Call avec le CEO

-Proposition

Envie d’en savoir plus ?