Dans le cadre d’une création de poste, vous participerez au développement commercial du nouveau pôle « efficacité énergétique » qui consiste à accompagner la performance des projets d’éclairage dans leur ensemble tant sur l’aspect énergétique que RSE et technique. »

En tant que chargé de suivi Chantiers d’éclairage, vous aurez pour missions principales :

• Réalisation d’inventaires d’éclairage sur site pour évaluer les installations existantes.

• Travailler en binôme avec le commercial afin de structurer l’offre.

• Suivi des chantiers & des sous-traitants sur les différents sites : Du montage du dossier à la réception.

• Analyse des devis de sous-traitance et chiffrage des travaux

• Gestion administrative des projets et des chantiers

• Participation à de nombreux projets connexes :

  • Création de bilans énergétiques afin d’analyser les performances des systèmes d’éclairage et d’identifier des solutions d’optimisation

  • Réaliser le ROI des projets

  • Mise en service de Sensor+ (Notre gamme d’éclairage connecté)

  • SAV sur site

Poste polyvalent et évolutif dans le domaine de l’éclairage et de la performance énergétique. Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un secteur en plein essor tout en contribuant à des projets d’envergure.

• Connaissance du secteur du bâtiment, des travaux & de la gestion de projet.

• Intérêt pour le secteur de l’éclairage, la performance énergétique, et le bâtiment.

• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et efficacité.

• Sens de l’organisation

• Esprit d’analyse et aisance dans la présentation des solutions techniques et commerciales.

 Ce que vous allez aimer chez nous :

• 💰 Package et avantages : Primes annuelles, primes de challenges et d’intéressement, très bonnes mutuelle et prévoyance, accès à Médecin Direct gratuitement, tickets restaurant, Accord Mobilité Durable, CSE…

• Primes annuelles et primes de challenge

• 2 jours de télétravail possibles par semaine

• Société en très forte croissance (de 28 collaborateurs fin 2018 à 100 actuellement)

• Postes évolutifs : De nombreuses responsabilités sont à prendre chez Clareo

• Structure à taille humaine qui a investi dans des outils performants (Chez CLAREO, tous nos outils sont digitaux, nous utilisons le CRM Salesforce…)

• A votre arrivée : remise d’un PC portable, 2ème écran, formations technique et métier… et ce qu’il vous faut pour travailler dans les meilleures conditions

• Locaux à 2 pas des Champs Elysées accessibles en ligne 1, 6, 9, RER A et C 🚇

• ☕ Café, thé et snack bar gratuit et 2 grandes terrasses pour en profiter entre collègues 

• Évolution dans le monde du Lighting en pleine révolution

🌍Certifiés ECOVADIS, découvrez nos engagements RSE ici :

https://www.clareolighting.com/content/148-les-engagements-rse-clareo?adtoken=40517efd9f4a196eda7f80357448ed99&ad=adm&id_employee=91

En tant qu’employeur, Clareo offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Après un échange téléphonique, vous rencontrerez un membre de l’équipe des Ressources Humaines puis votre futur Manager et enfin la Direction afin d’avoir un maximum d’informations pour vous décider !

Conseils aux candidats :

Au-delà de notre page carrière Welcome to the Jungle, nous vous conseillons de bien étudier notre site afin de bien comprendre notre métier, nos points différenciants sur le marché et de mieux appréhender nos produits.

Vous êtes faits pour CLAREO si :

• vous avez une forte orientation client

• vous avez une appétence pour les produits techniques

• vous êtes rigoureux

• vous êtes dynamique

• et bien sûr, si vous avez l’esprit d’équipe !