Le poste :

Alternance à pourvoir à partir de Septembre 2025, pour une durée de 12 ou 24 mois

Poste basé à Paris 17ème

Rattaché.e à la Responsable Acquisition Online Europe, au sein de la Direction E-Commerce & Digital Europe du Groupe, vous accompagnerez au quotidien le service en charge du développement du e-commerce de Clarins pour la zone Europe.

La mission :

Dans un contexte de développement avec de fortes ambitions de croissance des ventes directes et du e-commerce, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion des contenus digitaux pour l'ensemble des leviers d'acquisition, mettant en avant les valeurs de la marque :

• Création de contenus pour les différentes campagnes d'acquisition (social ads, search, affiliation, remarketing, prospective, génération de leads, partenariats type Veepee) : définition des offres, réalisation des briefs, gestion des traductions, suivi de la création
• Intégration des offres et des campagnes sur la plateforme e-commerce
• Livraison et brief des contenus aux agences et suivi de la mise en ligne des campagnes

Analyse des performances, gestion des tracking et reporting, afin d’optimiser les résultats :

• Création des liens de tracking pour les campagnes e-commerce
• Analyse des performances et proposition d'optimisation
• Analyse hebdomadaire des résultats quantitatifs de l’équipe (analyse des résultats dans Google Analytics)

Collaboration avec nos filiales et partenaires

• Gestion de la relation avec les autres filiales du groupe, en leur transmettant vos propositions de traductions, de formats et d’annonces
• Gestion de la relation avec l’agence créative (brief, aller / retour créas, validation créative)
• Veille concurrentielle pour identifier et tester de nouvelles idées
• Partage de best practices entre les pays (nouveaux formats, partenaires et campagnes)

Description du profil :

Vous êtes :

• Orienté.e client, orienté.e résultat, passionné.e par nos marques et les challenges
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable
• En préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac+ 5 avec une spécialisation e-commerce/marketing digital
• Organisé.e, rigoureux.se, créatif.ve, et organisé.e
• Doté.e d’un sens de l’analyse, d’un esprit d’initiative
• Doté.e d’un esprit d’équipe
• Sensible au secteur du luxe et des cosmétiques

Vous apportez :

• De préférence, une première expérience en e-commerce/marketing digital (stage ou alternance)
• Une bonne maîtrise du Pack Office
• Une connaissance des outils de web analyse (Google Analytics, Tag Commander, Datastudio) ou des outils Google ads & Facebook business manager dans la mesure du possible
• Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais et dans la mesure du possible une troisième langue (espagnol, italien, allemand, néerlandais, portugais)

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté.e par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou Teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 (en cas d’indisponibilité, un entretien à distance sera possible)

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, télétravail accessible à partir de 4 mois d’ancienneté, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien