Groupe Clarins

Cosmétique

Paris, Pontoise

Perspectives d'évolution

Nous avons à cœur de permettre à chacun de nos collaborateurs d’atteindre son plein potentiel et de s’épanouir au sein de notre entreprise. Se développer chez Clarins, c’est partir à la découverte d’un métier ou de nouvelles géographies, prendre part à des projets structurants ou encore développer de nouvelles compétences. De nombreuses opportunités de mobilités internes sont ouvertes chaque année pour nos collaborateurs.

Témoignage de Stéphanie, Cheffe de projet Formation

"J’ai rejoint Clarins en 2005 en tant que Beauty Coach dans un grand magasin parisien et j’ai par la suite évolué sur différents métiers, toujours sur le terrain, puis au sein des achats, pour enfin rejoindre l’équipe formation internationale. Grâce à ces mobilités j’ai aujourd’hui une vision 360° de Clarins, de la conception des produits et services jusqu’à leur mise sur le marché.

Afin de m’accompagner dans mon parcours, j’ai eu l’opportunité de suivre une formation diplômante d’acheteuse grâce à laquelle j’ai pu renforcer mes connaissances. Je suis extrêmement reconnaissante d’avoir été soutenue par des managers qui m’ont fait confiance."

Formation

Former nos collaborateurs est une priorité depuis notre création.

Dès leur arrivée au sein du groupe, nos collaborateurs sont plongés au cœur de nos produits, notre culture et nos engagements responsables grâce à un parcours d’intégration immersif.

Tout au long de leur carrière, nous invitons nos collaborateurs à être acteurs de leur développement en s’appuyant sur une offre riche de formation, composée d’un socle commun et de parcours sur mesure. Par exemple en 2022, 100% de nos collaborateurs ont été formés aux sujets liés à la Diversité, l’Equité et l’Inclusion.

Pour aller toujours plus loin, tous nos collaborateurs auront accès dès 2023 à un parcours de formation personnalisé, qu’ils soient dans nos bureaux ou sur le terrain.