Le poste :

CDD de 5 mois à pourvoir à partir de mi-mai et jusqu'à fin septembre

Basé à Paris 17ème

Le Chef de Groupe 360° Clarins France a pour mission participer au développement du chiffre d'affaires des gammes dont il a la charge en optimisant l'offre produit (nouveautés / basique / promotions) et la visibilité de l'offre ; dans le respect des directives définies par la direction Marketing internationales, de l'image de la marque et des budgets. 

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing & Communication, il/elle met en place des plans 360° omnicanaux efficaces et assure leur déploiement dans les différents services en exerçant un rôle de coordinateur.
Il/elle assure l'efficacité opérationnelle des lancements sur tous les leviers et supports dans le respect de l'identité de marque.

La mission :

DEVELOPPEMENT DE CLARINS SUR LE MARCHE FRANÇAIS

• Participer à la définition de la stratégie de développement de sa gamme pour la France, particulièrement sur la partie Offre et 360°
• Suivre et identifier des potentiels de croissance par catégories de produits (catalogue, lancements, promotions), par segment, par circuits de distribution (wholesale/pharmacies, D2C, Ecom) et consommateurs (recrutement, fidélisation, reconquête)
• Analyser, identifier, prioriser les potentiels de croissance (analyse des gaps & chiffrage)
• Construire, recommander et piloter ses leviers de croissance (structure d’offre : nouveauté, catalogue, coffrets et EDL) exclusivités/avant-première, détention & clusterisation, visibilité et merchandising, pricing, moyens moteurs, etc, pour atteindre les objectifs de croissance de PDM & sell out annuel
• Construire et réactualiser mensuellement le BNP et préconiser les plans d’ajustement nécessaires lors des révisés ; alerter et recommander durant les S&OP
• Gérer de façon dynamique l’assortiment sur tous les segments et le cycle de vie des produits : définit les clusters PMG, valider les forecasts auprès de la marque & les piloter en coordination avec l’équipe Supply, anticiper les destructions, mettre à jour et assurer la rigueur des tarifs et bons de commande
• Etre en charge du budget testeurs & échantillons, le piloter mensuellement et recommander un plan annuel sur ces moyens moteurs 

PILOTAGE DES PROJETS 360°

• Définir et piloter les plans 360° puissants, sur la base des informations Marque mais adaptés au marché français en particulier 
• Etre en charge des présentations 360° & des briefs auprès des autres services
• Etre le contact privilégié marque/ Europe sur le timing et le contenu des plans 360°
• Etre garant de la cohérence des messages, visuels et contenus sur les différents supports et prises de parole (média/merch/trade/RS)
• Mobiliser les autres départements, et assurer le suivi de l’activation 360° pour chaque lancement / animation prioritaire

ANALYSE ET VEILLE CONCURRENTIELLE

• Analyser les sell in et les sell-outs mensuels par catégorie (NPD) et superviser la mise à jour des éléments de reporting internes (type GM reports)
• Réaliser des bilans de lancements complets & des analyses ad hoc creusées et émettre des recommandations
• Faire de la veille concurrentielle régulière via NPD, tournées terrain, veille sites web
• Animer des tables rondes ou focus groupes consommateurs

TOURNEES COMMERCIALES & OUTILS

• Créer et coordonner des supports Offre & 360° des tournées commerciales
• Etre en charge des présentations des tournées pour embarquer les RRV
• Superviser les outils des commerciaux : mallettes, argumentaires, envoi des testeurs….
• Accompagner les grands comptes dans la présentation des nouveautés / priorités / coffrets

MANAGEMENT

• Encadrer & développer le Chef de Produit de l’équipe

Description du profil :

Vous êtes :

• Doté.e d’une vision marché & raisonnement 360°
• Créatif.ve, avec une forte sensibilité produit / tendances
• Capable de challenger l’existant
• Rigoureux.se et analytique
• Doté.e d’une capacité d’organisation et d’anticipation
• Proactif.ve, autonome et force de proposition
• Doté.e d’une aisance relationnelle & de leadership pour embarquer équipes internes et externe

Vous apportez :

• Une formation de niveau Bac+5, en école de commerce ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef de Produit dans le secteur de la beauté, idéalement avec une expérience en filiale
• Une capacité à mettre en place des story-tellings inspirants et en lien avec l’ADN de la marque 
• Un leadership dans la création d’activations 360° sur tous les touch points & la mobilisation des services
• Une maîtrise parfaite des analyses marché, forecasts & pilotage budgétaire  
• Un bon niveau de Français et d’Anglais

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com