Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2025 - Alternance de 12 mois

Basé à Paris 17ème

Au sein de la Direction Marketing Make-Up de Clarins composée d’une équipe de 12 personnes, vous assistez la Chef de Produit Marketing Développement Axe Teint, vos principales missions seront :

Développement produit :

• Participation au développement des produits dans sa dimension opérationnelle : gestion des plannings, évaluation formule, teintes, développement packaging, docs décor...
• Aide à la réalisation des différents documents marketing inhérents à un lancement : Brief aux départements internes, Dossier marketing, Concept Boards...
• Analyse de marché (concurrence, innovations, tendances de consommations...), support et input dans la réflexion stratégique
• Réflexion sur le 360° et suivi de son implémentation en collaboration avec les services impliqués dans le 360°
• Suivi du budget de l'axe
• Organisation et suivi des tests produits en interne

Etude & Analyses :

• Etudes qualitatives : Avis consommatrices (site Clarins, Sephora, Beauté Test, blogs...), parutions presses, remontées terrain....
• Etudes quantitatives : analyses chiffrées des données internes et externes, études de l'évolution des segments et des lignes sur les principaux marchés (France, UK, Russie, Espagne, Suisse)

Description du profil :

Vous êtes : 

• Reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre dynamisme
• Proactif.ve et force de proposition
• Animé.e par le travail en équipe et l’envie d’apprendre
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  
• Sensible à l’univers de la beauté

Vous apportez :  

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie en développement produits, idéalement dans le secteur des cosmétiques
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Marketing
• Un bon niveau d’anglais, à la fois l’écrit et à l’oral
• Une grande sensibilité produit
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté.e par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou Teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 (en cas d’indisponibilité, un entretien à distance sera possible)

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, télétravail accessible à partir de 4 mois d’ancienneté, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien