Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2025 - Alternance d’une durée de 12 mois.

Basé à Paris 17ème

Au sein de l'équipe Controlling DtoC de Clarins, rattachée à la Direction Business et Performance, vous assisterez la responsable Controlling DtoC dans l'établissement et à l'analyse des indicateurs de pilotage du groupe Clarins sur les marchés Direct To Consumer (Ecommerce et Retail).

La mission :

Dans le cadre de votre alternance, vos missions seront notamment les suivantes :

Participation à l'élaboration des reportings mensuels spécifiques au Direct To Consumer. 

Participation au pilotage du budget digital et innovation

• Participation aux clôtures mensuelles
• Participation au processus budgétaire
• Collecte et publication des données des opérationnels
• Réalisation d'analyses

Participation aux déploiements des outils IT spécifiques aux marchés ecommerce et retail sur l'ensemble des filiales du groupe. 

Assistance sur les différents projets menés par l'équipe DtC (Business plan, nouveaux projets, formation aux outils)

Description du profil :

Vous êtes : 

• Réactif.ve
• Impliqué.e et autonome
• Rigoureux.se et curieux.se
• Doté.e de très bonnes compétences relationnelles et d’un excellent esprit d’équipe
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable 

Vous apportez :  

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine du contrôle de gestion ou de l’audit
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Finance d’entreprise
• Une bonne maîtrise d’Excel (TCD, Recherche V)
• Une bonne capacité d’analyse
• Une excellente maîtrise de l’anglais

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins.
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, télétravail accessible à partir de 4 mois d’ancienneté, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté.e par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou Teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 (en cas d’indisponibilité, un entretien à distance sera possible).

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.