Le poste :

Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible

Rattaché.e à la Directrice Conduite du Changement du programme REBOOT, votre mission principale sera la traduction de supports de formation et communication en différentes langues dont l’Espagnol depuis l’Anglais.

REBOOT (« REinvent the Back Office of Tomorrow ») est un programme de transformation qui vise à simplifier, sécuriser et harmoniser les méthodes de travail, processus et outils sur l'ensemble des fonctions support. Il s'appuie sur les meilleures pratiques en matière de back office et permettra de gagner en agilité et souplesse afin de mieux servir nos clients à travers le monde.

La mission :

Les missions principales seront :

• La traduction de supports de formation et communication en différentes langues, principalement l’Espagnol depuis l’Anglais. Les sujets de traduction porteront sur la finance & les opérations (supply chain)
• Faire de la traduction orale live de l’Anglais vers l’Espagnol lors de réunions ou formations pour aider à l’appropriation des messages par les équipes du Mexique
• Contacter les experts fonctionnels pour clarifier et traduire les contenus nécessaires
• S’assurer auprès des interlocuteurs locaux de la qualité des traductions et de leur validation
• Travailler en étroite collaboration avec votre équipe (Change managers) pour prioriser les traductions et les délivrer dans les temps impartis

Description du profil :

Vous êtes :

• Bienveillant(e) et doté(e) de qualités relationnelles
• Rigoureux(se) et assidu(e)

Vous apportez :

• Un excellent niveau en Français, en Anglais et en Espagnol (oral & écrit)
• La préparation d’un diplôme type Bac +2 à Bac +3 minimum, spécialisé en langues étrangères / traduction
• Idéalement, une première expérience en entreprise avec une exposition à l’international sur un poste de traducteur

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins.
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1650€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.