Cleyrop

Créé en 2020 par 4 fondateurs, Cleyrop a pour mission de simplifier et démocratiser l’accès à la donnée dans un cadre de confiance.

Cleyrop donne un accès clé en main à une Data platform complète, couvrant tout le cycle de vie de la donnée, pour le déploiement de cas d’usages innovants et la valorisation du patrimoine de données.

Après une nouvelle étape de financement de 10 million réussie en Mai 2022, Cleyrop accélère sa trajectoire de développement produit et commercial.

Chez Cleyrop, nous cherchons avant tout des personnes qui croient en l'écosystème data & IA français et européen et en sa capacité collective à prendre une place de leader sur le marché.

Plus précisément, des personnes qui aiment les phases de création d’entreprise, qui aiment structurer mais aussi craquer des verrous technologiques ou business. Tu es problem solver alors Cleyrop est fait pour toi !

L’ambition est forte, le défi de taille et nous nous devons donc de mettre l’Excellence au coeur de notre travail. Nous sommes de pionniers, à la fois des « doers » et des « thinkers ». Nous faisons donc notre maximum pour développer l’innovation en interne et pour avoir une approche « client driven » en externe.

Rejoindre Cleyrop dès maintenant, c’est craquer des problèmes, percer les mystères du monde de la data, être au cœur d’un écosystème, mais aussi s’immerger dans une aventure entrepreneuriale qui commence juste !

Nous avons déjà des bureaux à Paris et Rouen, nous travaillons de manière hybride concernant le remote. Pas de présentiel imposé, tu organises ton agenda, et viens au bureau par envie et besoin métier. Par ailleurs nous organisons toutes les 6 semaines des rencontres métiers collectives, permettant une meilleure coordination des équipes. Ces rituels hors des murs, généralement en région parisienne, nous permettent de tous nous retrouver hors écran et de partager des moments de convivialité. Nous organisons également 1 à 2 séminaires par an.

Nous avons à coeur de développer la meilleure expérience possible chez Cleyrop, que tu sois candidate.t ou Cley ! Nous avons développé un parcours de recrutement te permettant d'en apprendre plus sur toi (hard et soft skills) et de bénéficier d'un suivi constructif. En interne, nous avons lancé notre CSE qui nous permet de bénéficier en illimitée d'une plateforme de formation et d'avantages CSE, nos rituels animent également notre collectif. La place de la femme dans la Tech et plus généralement dans l'entreprise est également un parti pris chez nous. Nous avons développé notre Women In Tech qui se traduit par des actions internes : safe space, groupe de discussion, insuffler le mouvement auprès de toutes.s et externes participation : à des events dédiés, mise en lumière de nos collaboratrices.