Chief Technology & Product Officer - CTPO

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication

Click&Care
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Click&Care recherche son Chief Technology & Product Officer (CTPO) en charge de la construction de notre plateforme et de la gestion de l’équipe technique.

Intégré au comité de direction et directement rattaché à Lina, la fondatrice de l’entreprise, le CTPO sera à la fois notre référent technique et portera la vision Produit de l’entreprise. Cette personne collaborera activement avec Molka, notre directrice des Opérations.

L’équipe actuelle est composée de 3 personnes :

  • Un Product Manager.

  • 2 Développeurs Senior.

Nous avons 3 produits :

  • Un portail à destination des Familles - qui est à construire

  • Un back-office à destination de notre équipe Opérations. Nous souhaitons refondre celui-ci et construire notre propre solution.

  • Un application à destination des Intervenants.

Nos principaux enjeux sont les suivants :

  • Structuration de notre plateforme

  • Elaboration et cadrage de notre roadmap

  • Construction de notre datawarehouse et déploiement de notre BI


Profil recherché

Nous recherchons un profil ayant au minimum 5 ans d’expérience, issu d’une école d’ingénieur de groupe A.

Le candidat idéal aura a minimé eu un rôle de référent dans lequel il aura coaché des profils junior. Cette personne sera capable de faire du débordement de fonction et souhaite avoir un impact sur la stratégie globale de l’entreprise, sans se cantonner à un rôle tech.

Enfin, il sera essentiel d’avoir les qualités suivantes :

  • Capacité à formaliser et à communiquer de manière structurée à des interlocuteurs non techniques

  • Niveau d’exigence élevé vis-à-vis de soi-même et de son équipe

  • Sens business, sensibilité de l’expérience utilisateur interne et externe


Déroulement des entretiens

  1. Screening téléphonique

  2. Entretien structuré avec Damien

  3. Rencontre avec Lina

  4. Echange technique

  5. Prise de références

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