🎯Ton rôle :
Tu seras au cœur du développement commercial du cabinet ! Comment ? Accompagner le cabinet dans la structuration et l’animation des actions stratégiques et opérationnelles pour aider l’équipe Sales à performer. Concrètement, tu aideras au pilotage de l’activité commerciale, prépareras les réunions et contribueras à la définition du plan de formation et aux challenges commerciaux.

👥Ton équipe :
Tu travailleras main dans la main avec l’équipe commerciale et la direction du cabinet. Rattaché(e) à Claude (directeur commercial), tu échangeras au quotidien avec les sales pour les accompagner dans leurs actions et optimiser leur performance.

⏱️️ Quand peux-tu commencer ?
Le poste est à pourvoir immédiatement ! On cherche un(e) candidat(e) dispo au plus vite, mais on peut ajuster la date en fonction de ton planning.

🛠️️ Tes 3 missions principales :

🚀 Animation et gouvernance commerciale

• Piloter l’activité commerciale et définir les priorités

• Préparer et animer les réunions commerciales.

• Mettre en place un programme de formation pour les équipes

• Concevoir et suivre les challenges commerciaux

📈 Stratégie et suivi opérationnel

• Proposer des actions en phase avec la stratégie du cabinet.

• Analyser les performances commerciales et identifier les leviers de croissance

• Définir et suivre les plans d’action opérationnels.

💼 Accompagnement des clients et des sales

• Participer aux rendez-vous clients et à la construction de leur stratégie patrimoniale.

• Mettre en place et suivre les solutions d’investissement.

• Soutenir les sales sur des actions spécifiques et en période de forte activité.

• Contacter les clients dans le cadre d’opérations ciblées

👉 Tu veux en savoir plus ? Postule et échangeons ensemble ! 🚀

📚 Formation :

• Étudiant(e) en licence ou master 1 dans le domaine du commerce, de la finance ou de la gestion de patrimoine. École de commerce appréciée.

🎯 Compétences et qualités requises :

• Rigueur et organisation : capable de structurer et suivre plusieurs actions commerciales simultanément avec précision.

• Réactivité et autonomie : sait gérer les priorités, prendre des initiatives et assurer un suivi efficace des actions commerciales et des performances.

• Esprit analytique : À l’aise avec l’analyse des performances commerciales et l’identification des leviers d’optimisation.

• Bon relationnel et esprit d’équipe : aime collaborer avec les équipes sales et interagir avec clients et partenaires pour fluidifier la communication et assurer un accompagnement efficace.

• Capacité à animer et fédérer : À l’aise pour organiser et animer des réunions, des formations et des challenges commerciaux.

🚀 Ce qui fera la différence :

• Une appétence pour le développement commercial et l’animation d’équipe.

• Une capacité à proposer des idées stratégiques et opérationnelles pour améliorer la performance commerciale.

• Une bonne maîtrise des outils de suivi et reporting commercial.

Processus de recrutement :

• Un entretien visio avec notre chargée de recrutement pour mieux te connaître, te parler du stage et répondre à tes questions.

• Un entretien cas pratique avec notre directeur commercial.

• Un entretien final avec Aldric, notre CEO, pour poser tes dernières questions. Les offres suivent généralement dans les 48 heures🤞.