Climbing District recherche, une personne pour prendre à sa charge le community management en Contrat à Durée Indéterminée. En relation directe avec les fondateurs, ce rôle se traduit par les missions suivantes :

• Animation de la communauté Climbing District ;

• Gestion des différents comptes de la société (Instagram, TikTok, Facebook, Linkedin…) ;

• Organisation et participation à la production de contenus permettant d’alimenter les différents comptes Climbing District ;

• Participation à l’élaboration et la mise en pratique de la stratégie publicitaire en ligne ;

• Participation aux actions permettant d’optimiser la fréquentation des salles (référencement par exemple) ;

• Organisation d’évènements dans les salles en lien avec les équipes opérationnelles.

Profil : Bac +3 / +5 en Communication / Marketing et expérience de 3 à 5 ans.

Qualités requises :

• Organisation, rigueur et dynamisme ;

• Excellentes qualités rédactionnelles ;

• Force d’entraînement pour une équipe ;

• Attrait pour le sport en général et l’escalade en particulier ;

• Initiative et autonomie.

Cette liste se veut exhaustive mais Climbing District t’invite à postuler même si tu ne disposes pas de l’ensemble des compétences requises.

Localisation : Le poste sera basé dans les différents sites du groupe (Paris 8, Paris 17, Paris 19 et Neuilly-sur-Seine, d’autres sites sont en cours d’ouverture).

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (Forfait Jours Annuel).

Démarrage du poste : Dès que possible.

Rémunération : À discuter selon expérience

Pour postuler : Fournir un dossier complet, incluant un CV ET une lettre de motivation indiquant notamment vos disponibilités.

Le format PDF est recommandé pour vos documents.

A propos :

Climbing District est un groupe dédié à l’exploitation de lieux rassemblant tous les publics autour de l’escalade. Climbing District a ouvert sa première salle en janvier 2021, sa seconde en novembre 2021, les troisième et quatrième en novembre 2022 et janvier 2023. Une cinquième salle à ouvert à Bastille en septembre 2023.

Climbing District se construit autour de deux axes :

• De la bonne grimpe avec une exigence solide sur la qualité des équipements et des services et une ouverture à tous les publics, experts comme débutants ;

• Un social club avec une solide programmation culturelle : rencontres hors du commun, pop-up arty et DJ set, mais aussi le premier festival de cinéma outdoor & escalade à Paris : GAZ et beaucoup de projets fous dans les cartons.

Pourquoi nous rejoindre :

• Un projet en forte croissance soutenu par des investisseurs de premier plan ;

• Une opportunité d’avoir de véritables responsabilités très tôt, de pousser vos idées et de les développer jusqu’au bout ;

• L’envie d’être acteur d’un projet de croissance et de développement ambitieux et stimulant ;

• Une véritable ambition sur le design et le style.

Au sein d’une équipe en plein développement, l’objectif est de superviser et prendre en charge l’ensemble des interactions avec la communauté, quels que soient les canaux (réseaux sociaux, planning des évènements dans les salles, interactions des équipes en salle avec la communauté…).

Recrutement

Chez Climbing District, nous souhaitons bâtir des trajectoires uniques pour nos équipes. Nous proposons un environnement où chaque personne peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel, indépendamment de ses origines, orientations sexuelles, âges, capacités physiques ou de toute autre caractéristique distinctive.
Nous avons à cœur que chaque collaborateur se sente intégré, libre de s’exprimer dans sa diversité, que chaque voix soit écoutée et que chaque individu soit considéré.
Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous et visent à attirer des profils variés, des personnalités singulières et des individus avec lesquels nous pouvons écrire une histoire commune.

Comment postuler

Nous favorisons l’étude impartiale des CVs, aussi merci de ne pas mettre de photo sur votre candidature.

• 1 entretien en visio

• 1 entretien physique si le profil est sélectionné.