Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. ”

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. 

Depuis, notre mission n’a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu’une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.  

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier. 

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. 

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.  

Missions

A pourvoir dès que possible

​Programmation

• Réaliser la programmation des artistes et créatifs en Resorts en binôme avec la Chef de Projet Programmation dans le respect des protocoles établis (Direction Artistique, Juridique, Administratif)

• Animer la communauté artistique (onboarding nouveaux, suivi des dossiers ou questions artistes, entretien base de données…)​

• Assurer la régie événements Club Med Live (talk, festival, soirée partenaires…)

Communication

• Animer l’écosystème de communication opérationnel lié à la programmation (webinaires, CRM, paramétrage plateforme de booking, feuilles de route)

• Créer et coordonner les contenus autour du programme (UGC artistes, publications avec les comptes de la marque, articles de blog, communications en Resort, activations CML…)

Modalités

o   Rythme d’alternance souhaité : présence en entreprise chaque semaine (au moins 3 jours/semaine)

o   Poste basé à Paris 19ème, à pourvoir dès que possible

o   Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

o   Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Compétences : notions d’anglais, excel

• Posture : pragmatique, structuré, solaire, flexible

• Profil recherché : étudiant en Master 1 ou 2 en école de Management Culturel