Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. 

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. 

Depuis, notre mission n’a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu’une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.  

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier. 

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. 

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.  

Poste 

La marque est réputée pour ses vacances haut de gamme garantissant à la fois des expériences mémorables ainsi qu’un haut niveau de sécurité et de confort. 

Dans ce contexte, le Club Med cherche activement à améliorer ses standards d’hygiène et de sécurité. 

L’apprenti Santé Hygiène Sécurité sera responsable de la rédaction des procédures et normes mondiales en collaboration avec des experts SHS internes et externes à l’entreprise.

Il / Elle pilotera la stratégie de sécurité au travail de l’entreprise en soutenant à la fois les experts internes SHS et les parties prenantes. 

Il / Elle supervisera le maintien et la mise à jour des données SHS internes ainsi que le suivi et la présentation des tableaux de bord SHS à tous les niveaux de l’organisation. 

Missions 

Amélioration de la collecte des données SHS

·       Participation au déploiement de la plateforme de collecte et suivi des données SHS

·       Définition d’indicateurs et suivi des tableaux de bord SHS

·       Analyse des résultats et proposition d’actions de prévention

·       Communication auprès des parties prenantes de l’entreprise et des actionnaires

Gestion des données SHS 

·  Superviser l’accessibilité du SharePoint SHS

·  Améliorer à la fois le contenu et l’ergonomie des différentes collectes de données SHS 

·  Superviser la mise à jour du SharePoint SHS 

Formaliser la définition de la politique SHS en participant à :

·       La rédaction des procédures

·       Le maintien du système de gestion documentaire

·       L’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques dans les resorts Club Med

Piloter l’amélioration de la culture sécurité au sein de l’entreprise 

·  Préparer, animer et/ou accompagner les campagnes de sensibilisation/formation/information HSE. 

·  Participer à l’animation des sessions de formation EHS (accueil sécurité, formation technique responsable EHS villages…) 

Contribuer à assurer l’application des règles SHS en participant aux audits des villages (audits des lieux de travail, EPI, tri des déchets, stockage des produits dangereux, etc.) 

Modalités 

·       Alternance à partir du mois de Janvier 2025 (rythme 2j/3j - 1j/4j)

·       Basé au siège à Paris (19ème) 

·       Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

·       Actuellement étudiant en BAC+5, avec une spécialisation en EHS / Management des risques professionnels

·       Vous avez acquis une première expérience au sein d’un service HSE dans le cadre de stage et/ou alternance, vous ayant permis de développer vos compétences en gestion de projet et socle règlementaire. 

·       Des connaissances en sécurité alimentaire seraient un plus.

·       Vous êtes rigoureux et méthodique et avez un bon relationnel 

·       Vous êtes polyvalent, vous avez un fort sens de l’initiative, et vous avez une approche “ terrain “. 

·       Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point, Teams, Word) 

·       Vous avez de bonnes capacités d’analyse, un esprit de synthèse et une capacité à prioriser/gérer 

·       Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles : formalisation des recommandations / plans d’actions / processus 

·       Esprit opérationnel : passer rapidement du concept à l’action 

·       Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé)