Rattaché à la direction achat et au sein d’un pôle achat composé d’acheteurs/chefs de produits et de graphistes, l’assistant achat/chef de produit accompagne l’acheteur/chef de produit dans le développement de ses gammes de produits. Il aide à l’identification des besoins du marché et au développement des collections de produits adaptées tout en s’assurant d’obtenir les meilleurs conditions (cout/qualité/délai)
Participation à la gestion de gammes de produits :
Suivi des cycles de vie de l’ensemble des gammes confiées
Analyser les gammes et leurs performances
Identifier les actions stratégiques à mener (réassort, mise à jour tarifaire, refonte de pack…)
Assurer la veille de marché et le benchmark et anticiper les tendances en collaboration avec le service marketing
Assister l’acheteur pour le développement des nouveaux produits :
Participer à l’élaborer d’un plan de collection
Rédaction de cahier de charges produits
Sourcer des nouveaux produits et/ou des nouveaux fournisseurs (collaboration avec le bureau CMP en Chine)
Sélectionner les fournisseurs les plus adaptés (fiabilité, capacité de production et conformités aux normes RSE et aux exigences réglementaires)
Préparer des comités d’achats
Piloter l’adaptation graphique des produits afin d’assurer une cohérence de gamme en collaboration avec les graphistes
Adapter les produits afin qu’ils respectent les exigences règlementaires et les préconisations du service qualité et juridique
Négociation et passage de commandes :
Réaliser des négociations avec des fournisseurs asiatiques afin d’optimiser les couts et la rentabilité dans une logique de partenariat commercial long terme
Saisir et suivre les commandes en s’assurant du respect des plannings (production, importation…) en collaboration avec le bureau CMP en Chine, le service import et le service douane
Participer au réassort des produits dans une logique d’optimisation (stock, cout, délai…)
Autres Missions
Rédaction et publication de la newsletter achat
Alternant d’une formation de type M1 ou M2 en achat/négociation/marketing produit, vous avez idéalement une expérience dans un univers du retail, de la grande distribution ou de l’import.
Anglais courant
Intérêt pour les produits lifestyle
Maitrise du pack office
Esprit analytique et curiosité
Autonomie et dynamisme
Implication et réactivité
Organisation et rigueur
1 Entretien visio RH et 1 Entretien sur place, dans nos locaux, avec les opérationnels
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.
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