Rejoignez notre nouveau centre de formation, engagé dans le développement des compétences professionnelles et l’accompagnement des entreprises et particuliers du secteur, dans leur montée en compétences.

Nous proposons des formations innovantes et adaptées aux besoins du marché .En tant que Commercial(e) au sein de notre centre de formation, vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre portefeuille clients et la promotion de nos offres de formation.

Ø  Prospection commerciale:

·       Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, organismes publics, particuliers) pour promouvoir l’offre de formations.

·       Mettre en place une stratégie de prospection ciblée (phoning, emailing, réseaux sociaux, etc.).

·       Participer à des salons, forums ou événements pour accroître la visibilité de l’organisme.

Ø  Développement et gestion du portefeuille client:

·       Prendre en charge la gestion des clients existants : fidélisation, suivi des formations en cours, renouvellement des contrats.

·       Analyser les besoins des clients et proposer des solutions de formation adaptées.

·       Assurer un suivi régulier avec les clients pour vérifier leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Ø  Négociation et vente :

·       Élaborer des propositions commerciales et devis adaptés à chaque client.

·       Négocier les conditions commerciales (tarifs, volumes, délais) avec les clients.

·       Assurer la conclusion des contrats et la mise en place des formations.

Ø  Suivi administratif et reporting :

·       Assurer la remontée des informations concernant l’activité commerciale (bilan de prospection, taux de conversion, etc.).

·       Mettre à jour le CRM et assurer un suivi rigoureux des actions commerciales.

·       Collaborer avec les équipes pédagogiques pour assurer la bonne organisation des formations.

Ø  Veille concurrentielle et amélioration continue :

. Surveiller l’évolution du marché de la formation et des besoins des clients.

. Être force de proposition pour le développement de nouvelles offres et l’adaptation des formations existantes.

Diplômé d’une formation de type Bac +2 minimum en commerce, vente ou gestion, vous disposez d’une expérience significative dans un poste commercial, idéalement dans le domaine de la formation ou des services aux entreprises.

Connaissance de l’univers de la formation professionnelle, des tendances marché ainsi que les exigences réglementaires associées.

Leadership et charisme

Aisance relationnelle, capacité à fédérer autour de projets communs

Sens du résultat et ténacité

1 Entretien RH en visio, 1 Entretien Opérationnel sur site