Assistant Commercial (H/F)

Résumé du poste
CDI
Labège
Salaire : 25K à 30K €
Début : 01 décembre 2024
Télétravail total
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
Powerpoint
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VOTRE CHALLENGE
En binôme avec la responsable commerciale, votre challenge sera de conquérir et développer de nouveaux clients et marchés.

VOS MISSIONS
* Traiter les demandes clients et leads entrants
* Rédiger des offres commerciales (devis standards et sur-mesure)
* Assurer la gestion administrative et le suivi des outils commerciaux (CRM, reporting)
* Assister la Responsable Commerciale dans la prise de RDV et la gestion de son planning
* Optimiser le remplissage des sessions de formations locales
* Réaliser des actions de ventes par téléphone (prospections et relances)
* Prendre des rendez-vous clients en lien avec le plan d’action commercial de l’équipe
* Planifier et réaliser des actions de marketing direct (e-mailing)
* Participer à des salons ou événements régionaux
* Suivre les procédures qualité et s’assurer de la bonne satisfaction de nos clients


Profil recherché

De formation commerciale Bac+2 et de préférence une première expérience dans le domaine de la formation professionnelle ;
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, …) et vous êtes à l’aise avec le téléphone.
Vous êtes rigoureux, organisé et aimé travailler en équipe.

Nous vous proposons
* Un CDI au sein d’une entreprise dynamique et en croissance avec des opportunités d’évolution et de mobilité
- Un management de proximité, incluant une intégration sur-mesure et un accompagnement personnalisé dans votre orientation de carrière
- De nombreux avantages : participation, intéressement, télétravail, mutuelle gratuite pour les enfants, prévoyance, CESU, des offres sociales intéressantes grâce à notre CSE.
* La richesse de l’environnement CNPP, largement reconnues dans l’écosystème de la prévention et de la maîtrise des risques !

Déroulement des entretiens
1. Préqualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH
2. Entretien avec la Responsable commerciale CNPP sud-Ouest
3. Entretien avec le Responsable commercial France Conseil & Formation Sécurité Sûreté Environnement

Dans le cadre de sa politique en faveur des personnes en situation de handicap, le CNPP étudie toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, à compétences et qualifications professionnelles égales.

Envie d’en savoir plus ?

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