Votre challenge : Dispenser et développer des formations pragmatiques en électrotechnique, en thermographie appliquée au domaine électrique, ainsi qu’en expertise après sinistre.

Vos missions :
Au sein de l’équipe du Pôle technologies incendie/explosion de 15 collaborateurs, vous ferez partie de l’équipe « prévention des risques électriques ». Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Animer des formations relatives aux risques électriques,
- Gérer et planifier des formations,
- Mettre à jour et améliorer les formations (supports et méthodes pédagogiques, études de cas, maquettes et installations pédagogiques),
- Participer au développement de l’offre formation liée aux risques électriques,
- Participer à des projets de développement stratégique (études techniques, rédactions de référentiels, …)

Ces missions se réaliseront après une période d’intégration, de formation, de tutorat et de validation des compétences.

Vos motivations et vos attentes :
- Evoluer dans une équipe pluridisciplinaire constituée d’experts des technologies incendie/explosion,
- Développer vos compétences dans les domaines de la prévention et de l’expertise,
- Développer vos compétences en conception et animation de formation.

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’un master universitaire dans le domaine électrotechnique ou génie-électrique, ou vous disposez d’une expérience significative dans ce domaine.

Organisé(e) et rigoureux(se) et ayant une bonne aisance orale, vous avez une appétence pour la transmission de savoir.

Rejoindre notre structure, c’est :
- Plonger au coeur d’une vision globale couvrant tous les aspects de la sécurité et de la sûreté ;
- Travailler à proximité de Vernon, une ville dynamique offrant toutes les commodités nécessaires, avec un accès rapide à Paris grâce à une liaison ferroviaire directe ;
- Profiter d’un cadre de vie idéal, avec Vernon située au coeur de la nature, offrant de nombreux avantages pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
- Bénéficier de nombreux avantages : participation, intéressement, télétravail, mutuelle gratuite pour les enfants, prévoyance, restaurant d’entreprise, CESU, des offres sociales intéressantes grâce à notre CSE, et des journées d’intégration pour faciliter votre arrivée.

Dans le cadre de sa politique en faveur des personnes en situation de handicap, le CNPP étudie toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, à compétences et qualifications professionnelles égales.