Vous formez nos clients sur leurs problématiques opérationnelles HSE, dans tout secteur d’activité.
En fonction de vos domaines de compétences actuels ou futurs :
Formations des Sauveteurs Secouristes du Travail
Formations en ergonomie et à la PRAP IBC
Formations Espaces confinés
Formations CATEC®
Formations prévention du risque chimique
Formations première intervention sur générateur flamme-gaz (formations incendie ponctuellement en complément des formations HSE)
Ces formations ont lieu en intra chez des clients en priorité dans votre région avec également des déplacements France entière.
En outre, vous serez amené(e) à assurer sous l’encadrement du responsable des formations opérationnelles le suivi des commandes matériels, consommables et des vérifications périodiques des matériels pédagogiques qui vous seront confiés.
Evoluer dans une équipe pluridisciplinaire constituée du responsable des formations opérationnelles, formateurs et consultants ayant une expertise reconnue ;
Apporter tout votre savoir-faire pédagogique et votre rigueur auprès des clients de CNPP ;
Bénéficier d’un degré élevé d’autonomie dans votre travail ;
Développer de nouvelles expertises au travers d’un plan de formation et d’un programme d’intégration adapté à votre profil.
Un poste en CDI à temps complet basé à Lyon (69) et comportant des déplacements très fréquents dans la région et au-delà sur France entière (tous frais pris en charge), à pourvoir à partir de septembre 2023 ;
Un véhicule utilitaire de fonction à votre disposition et tout le matériel pédagogique nécessaire ;
Un programme d’intégration et de qualification complet vous permettant une montée en compétence et/ou une validation de vos compétences avec nos experts métier ;
Un plan de formation individualisé afin de vous permettre de diversifier vos expertises ;
Du télétravail occasionnel (maximum 5 jours par mois) est possible (dans la limite des besoins liés aux formations chez nos clients) ;
Une rémunération annuelle brute fixe : entre 30 et 35 K€ suivant expérience ;
Avantages : participation & intéressement aux résultats, RTT, restaurant d’entreprise, mutuelle, prévoyance, CESU pris en charge à 50% et œuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d’année, etc.).
Vous êtes formateur avec une expérience d’au moins 5 ans dans les domaines HSE. Vous possédez au moins 2 expertises parmi les 5 citées. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite Office).
Entretien RH/Manager
Entretien Directeur