Responsable commercial Sud-Ouest (H/F)

CDI
Labège
Salaire : Non spécifié
Début : 27 octobre 2024
Télétravail occasionnel

Groupe CNPP
Groupe CNPP

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀Votre challenge :

Conquérir de nouveaux clients et de nouveaux marchés sur la région Sud-Ouest.

🎯Vos missions :

  • Définir et mettre en œuvre le plan d’action commercial des départements de votre secteur géographique

  • Fidéliser un portefeuille de clients existants

  • Prospecter de nouveaux clients sur nos secteurs de conquête

  • Commercialiser l’ensemble des offres de services Conseil & Formation en Santé Sécurité Environnement du groupe CNPP auprès d’une clientèle B to B

  • Planifier et organiser l’offre régionale de formation en coordination avec les équipes opérationnelles formation

  • Formaliser les demandes et besoins clients en utilisant notre outil CRM (Odoo)

  • Coordonner l’activité de la délégation (gestion administrative, envoi et suivi des offres commerciales, …)

  • Suivre le plan d’action commercial

  • Manager une assistante commerciale

  • Réaliser des actions de prescriptions (syndicats professionnels, organisations associatives dans le milieu de la sécurité, services publics, …)

  • Assurer la veille concurrentielle

⭐Rejoindre notre structure c’est :

  • Plonger au cœur d’une vision globale couvrant tous les aspects de la sécurité et de la sûreté.

  • Bénéficier de multiples avantages : participation & intéressement aux résultats, RTT, restaurant d’entreprise, mutuelle, prévoyance, CESU, Action Logement et œuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d’année, etc.).


Profil recherché

  • Un bac+3 dans le domaine commercial ;

  • Une expérience de 5 ans dans une fonction commerciale en BtoB dans le secteur d’activités des services ou de la sécurité ;

  • Qualités rédactionnelles et relationnelles – Aisance au téléphone

  • Ecoute, rigueur, autonomie, capacité à résoudre les problèmes, connaissance des réglementations en matière de formation et spécifique, capacité relationnelle, maîtrise des outils informatiques.

  • Bonne pratique des outils bureautiques / CRM / IA


Déroulement des entretiens

  1. Responsable Commercial Conseil & Formation

  2. Directeur Commercial et Directrice RH & RSE

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