Votre challenge :
Proposer des programmes de formations managériales à nos clients dans les domaines des risques environnementaux et technologiques ainsi que sur des thématiques transverses (environnement/santé et sécurité/incendie/sûreté)

Vos missions :
-Concevoir et actualiser des contenus pédagogiques de formation et d’évaluation (quiz, études de cas),
-Créer des modules rapid learning ou e-learning avec l’appui de notre équipe digital learning ;
-Analyser les besoins de nos clients et rédiger les offres commerciales en réponse (dont appels d’offres),
-Organiser les sessions de formation inter-entreprise et intra-entreprise et en assurer la coordination pédagogique y compris sur des formats multimodaux,
-Animer des sessions de formation ou séquences pédagogiques en fonction de vos domaines de compétences spécifiques,
-Identifier et qualifier de nouveaux intervenants en fonction des besoins d’évolution et de développement du pôle,
-Assurer une veille des pratiques et de la réglementation HSE,
-Assurer ponctuellement et en fonction de vos domaines de compétences des missions de conseil.

Vous avez :
une bonne connaissance de la réglementation HSE ;
l’expérience de la conception pédagogique et de l’animation de formations en prévention des risques ;
une bonne capacité d’organisation, de travail en autonomie et en mode collaboratif,
une excellente capacité rédactionnelle, un solide esprit de synthèse
une bonne maîtrise du logiciel PowerPoint, en particulier.


Rejoindre notre structure, c’est :
Intégrer un leader dans le domaine de la prévention et de la maîtrise des risques.
Collaborer avec des experts passionnés et reconnus.
Participer à des projets innovants et à fort impact.
Évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.
Bénéficier de nombreux avantages : participation, intéressement, télétravail, convention de disponibilité pour les gendarmes réservistes et sapeurs-pompiers volontaires, mutuelle gratuite pour les enfants, prévoyance, restaurant d’entreprise, CESU, des offres sociales intéressantes grâce à notre CSE, et des journées d’intégration pour faciliter votre arrivée.

Dans le cadre de sa politique en faveur des personnes en situation de handicap, CNPP étudie toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, à compétences et qualifications professionnelles égales.