Vos missions principales:

Rattaché à la Direction Aménagement du Territoire et Prospective, vous serez responsable de :

• Structurer une stratégie agricole et alimentaire intercommunale et coordonner sa mise en œuvre.

• Préparer et obtenir la labellisation niveau 2 du PAT, en collaboration avec les élus, partenaires locaux et acteurs des filières.

• Animer le réseau d’acteurs, élargir ses partenariats et mobiliser autour des actions définies.

• Identifier des projets exemplaires (benchmarking) et favoriser la mise en place de solutions partagées avec les territoires voisins.

• Concevoir, évaluer et ajuster le plan d’action opérationnel pour atteindre les objectifs du PAT.

• Organiser et piloter des comités de pilotage, techniques et groupes de travail, tout en assurant un suivi administratif et financier.

• Développer et accompagner des actions éducatives (paniers solidaires, initiatives scolaires, etc.).

• Répondre aux appels à projets régionaux et nationaux pour mobiliser des financements.

Nous recherchons un candidat (F/H) ayant :

• Un diplôme Bac+4/5 en environnement, agriculture, agronomie ou développement durable.

• Une solide connaissance des circuits courts, des filières locales et des acteurs agricoles.

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles pour dialoguer avec élus et partenaires.

• Un talent pour fédérer, mobiliser et travailler en équipe, en mode projet.

• Un permis B pour intervenir sur l’ensemble du territoire.

Votre rigueur, autonomie et sens de l’innovation feront de vous un pilier central de ce projet ambitieux.

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction en charge du processus de recrutement en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Pour ce poste, le jury d’entretien est composé de la Directrice aménagement du territoire et prospective, qui est également la Directrice générale adjointe des services, et de la Directrice ressources humaines.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

• Direction des ressources humaines : 02 31 88 90 52