Chargé de mission eau potable et assainissement

CDI
Deauville
Salaire : 2K à 2,5K €
Début : 31 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

Coeur Côte Fleurie Communauté de Communes
Coeur Côte Fleurie Communauté de Communes

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions principales : innovation et impact

  • Participer à la programmation pluriannuelle des travaux sur le territoire,

  • Participer à l’élaboration des schémas directeurs en eau potable, assainissement et gestion des eaux pluviales,

  • Suivre les travaux d’eau potable et d’assainissement, et animer les réunions de chantier,

  • Assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public,

  • Rédiger des avis d’urbanisme sur le volet eau et assainissement, en collaboration avec les services Urbanisme du territoire,

  • Assurer le suivi des dossiers réglementaires liés aux enjeux d’eau potable et d’assainissement,

  • Monter les dossiers de marchés publics et en assurer le suivi technique et administratif,

  • Contribuer au suivi de la qualité des eaux de baignade durant la période estivale.

Conditions de recrutement

  • Recrutement sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux (fonctionnaire ou, à défaut contractuel)

  • Cycle de travail 38h10 / semaine avec RTT

  • Rémunération selon profil et expérience (grille, prime mensuelle, prime annuelle)

  • Pensez à regarder nos avantages collaborateur !


Profil recherché

  • Votre profil : compétences et engagement

    • Licence ou BTS avec expérience dans les domaines du cycle de l’eau

    • Expérience appréciée dans les métiers de l’eau potable et de l’assainissement

    • Connaissance des logiciels de cartographie et de dessin

    • Organisation, dynamisme, autonomie et force de proposition

    • Aisance rédactionnelle et sens du travail en équipe.

    • Permis B exigé.


Déroulement des entretiens

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction en charge du processus de recrutement en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Pour ce poste, le jury d’entretien est composé de la Directrice de service Eau, Assainissement et Patrimoine et de la DRH.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Direction des ressources humaines : 02 31 88 90 52

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