Au sein du Département Diversité, Inclusion et Engagement de la direction Ressources Humaines Groupe, vous apportez votre support sur les missions suivantes :
Si vous êtes étudiant(e) d'une école de commerce, d'un Master universitaire RH ou gestion de projets avec une sensibilité pour les sujets de Diversité et Inclusion
Maîtrise de l'anglais (B2)
Compétences administratives : Sens aigu de l'organisation et compétences en matière de gestion du temps pour gérer les tâches de planification, de gestion des données et de coordination.
Connaissances techniques : maîtrise des outils de collaboration tels que MS Teams, Excel et capacité à gérer des plateformes numériques.
Gestion d'événements : Compétences en matière de planification et d'exécution d'événements, y compris la coordination logistique et l'implication des parties prenantes.
Comportements :
Proactivité : Prendre des initiatives et anticiper les besoins afin de fournir un soutien efficace sans directives constantes.
Souci du détail : Méticulosité dans la gestion des données et l'organisation d'événements.
Esprit de collaboration : Capacité à travailler en bonne intelligence avec les autres, à établir des relations positives avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.
Sens pratique et agilité : grande capacité d'exécution et concentration sur la résolution de problèmes avec agilité et approche directe pour atteindre les résultats.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? … n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.