Juriste en droit social H/F

CDD / Temporaire
Strasbourg
Salaire : Non spécifié
Début : 02 février 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, notre cabinet d’avocats (Soffal) recherche pour son cabinet de Strasbourg un :

Juriste en Droit social (H/F)

En CDD de février 2025 à septembre 2025

Sous la supervision d’une associée et d’un avocat senior en droit social, au sein d’une équipe à taille humaine, vous intervenez principalement sur des missions variées de conseil en droit social :

-      Réorganisations / restructurations d’entreprises ou de groupes ;

-      Assistance à la négociation d’entreprise ;

-      Assistance opérationnelle d’équipes RH, pour les aspects disciplinaires et d’organisation du travail ;

-      Assistance pour les relations avec les représentants du personnel ;

-      Assistance à la mobilité internationale de salarié.

Vous pourrez également intervenir sur des actions de prospection et de développement commercial, si ces missions vous correspondent.

 

 


Profil recherché

Titulaire d’un Master 2 spécialisé en Droit Social, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 à 3 ans en droit social, idéalement dans un environnement international.

Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans la conduite et le suivi des dossiers.

Vous aimez le travail en équipe et recherchez un environnement stimulant, innovant et empathique, soucieux de votre qualité de vie.

Votre organisation, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que votre esprit de synthèse seront les atouts de votre réussite.

Un bon niveau d’anglais est requis.

Le poste est basé à Strasbourg dans le quartier de la Coop.

Membre d’un des plus importants réseaux mondiaux de conseil, nous recherchons des personnes passionnées par leur travail et désireuses de nous rejoindre pour nous aider à construire une réalité innovante et dynamique.

Coffra group offre l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement sûr, équitable et inclusif à tous nos employés.

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