Finalités du poste : Coordonner la réalisation de l’ensemble des contenus marketing en veillant à la pertinence des messages et au respect de l’image de marque de Coffreo.

Mission 1 : Gestion du calendrier éditorial

• Définir les thématiques à aborder et les contenus à produire pour chaque marché et buyer persona,

• Réaliser une veille permanente pour identifier de nouveaux sujets et de nouveaux types de contenu pertinents pour Coffreo,

• Etablir le calendrier éditorial en conséquence,

• Coordonner les différentes ressources internes et externes pour assurer le respect de ce calendrier.

Mission 2 : Production du contenu

• Superviser la chaîne de production des contenus marketing (articles de blog, livres blancs, guides pratiques, emails, posts pour les réseaux sociaux, infographies, vidéos, communiqués de presse…) :

• Coordonner les activités préparatoires permettant de recueillir la matière : brief par un collaborateur Coffreo, interview client/partenaire, recherche documentaire…,

• Rédiger soi-même certains contenus,

• Gérer la relation avec des prestataires externes : agences de communication, rédacteurs, traducteurs, relecteurs-correcteurs, graphistes…,

• Garantir la cohérence des messages et du ton, et l’adéquation avec l’image et la stratégie de la marque Coffreo,

• Adapter les messages en fonction des canaux de distributions (blog, réseaux sociaux, e-mailing….) pour optimiser leur attrait.

• Mise en ligne de contenu sur le site Coffreo en utilisant le CMS,

• Publication sur les réseaux sociaux.

Mission 3 : Analyse et optimisation

• Analyser les performances de chaque contenu produit (nombre de vues, nombre de téléchargements, engagement sur les réseaux sociaux…) pour identifier en continu des pistes d’amélioration,

• Ajuster le calendrier et la production en conséquence.

• Bac+3/4/5, école de journalisme, communication ou marketing.

• 0-5 ans d’expérience. Candidature de jeune diplômé acceptée.

• Parfaite aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable en français.

• La maîtrise de l’allemand sera également très appréciée.

• Capacité à s’adapter aux différents types de supports : blog, pages web, livres blancs, emails, réseaux sociaux…

• Bonne compréhension des techniques marketing dans un environnement IT B2B : SEO, inbound marketing, lead nurturing, animation des réseaux sociaux…

• Capacité à rapidement comprendre les enjeux métiers et techniques liés aux solutions Coffreo pour s’approprier les messages,

• Créatif (afin d’apporter de nouvelles idées dans un domaine où il faut être innovant pour pouvoir se différencier), réactif, autonome et rigoureux.

• Sens de l’écoute, sens du travail en équipe pour dialoguer positivement en interne avec l’ensemble des services concernés

Une fois sélectionné.e, le premier point s’effectuera avec le Directeur Marketing afin de mettre en perspectives vos atouts/expériences et aussi pour détailler ensemble l’offre.

Ensuite, vous rencontrerez la DRH qui vous dressera le profil de l’entreprise, les atouts et répondra à toutes vos questions liées au domaine RH.

Enfin, le Directeur Général finira ce parcours avec vous et s’assurera que tout est clair des deux côtés.

Rassurez-vous, il n’y aura pas de question piège. Notre but est de s’assurez que vous remplirez correctement vos missions, avec plaisir et que vous vous épanouirez chez nous.

Alors, à vos claviers !!