Coffreo

En 1993, il commence son aventure professionnelle, par hasard, chez Bis Travail Temporaire, côté Systèmes d’Information. Son destin sera désormais scellé. Il ne quittera plus ce monde du travail temporaire, un monde de femmes et d’hommes relevant tous les jours des défis incroyables pour répondre à leurs clients et aux attentes de leurs intérimaires.

En 2003, il co-crée pour le compte de Vedior et avec Adecco et Manpower, la première plateforme BtoB de l’intérim, afin de digitaliser la relation entre les agences d’intérim et leurs clients. Un formidable terrain de jeu confirmant son envie d’entreprendre.

En 2007, Coffreo était lancée pour digitaliser, cette fois-ci, la relation entre les agences d’emploi et leurs intérimaires sur une intime conviction qui va s’imposer comme le standard du marché français en quelques années.

Aujourd’hui, il se concentre sur la seconde vie de Coffreo pour surprendre à nouveau ses clients, comme il l’a fait à la fin des années 2000.

Après son alternance au sein d'une entreprise internationale en tant que chargée de recrutement, Eugénie Hotteau-Denoyelle est arrivée chez Coffreo en septembre 2022 au sein de l'équipe RH en tant que Talent Acquisition Manager. Elle vient renforcer l'équipe RH sur les missions de recrutement. Eugénie a pour mission d'anticiper les besoins de Coffreo, elle est garante du processus de recrutement (du premier échange au suivi de leurs périodes d'essai) ainsi que le développement de la marque employeur et l'expérience candidat en collaboration avec le service Marketing. 

Etudiante en 2ème année de l'ISIMA, dans le cadre de son Cursus d'Ingénieur en Informatique et Modélisation. Lucie a rejoint au départ l'équipe DATA pour un stage d'un peu plus de 4 mois et a continué son alternance chez Coffreo au sein du même service. Son sujet : Business Intelligence. Elle recueille et analyse les besoins de nos équipes de la collecte des données jusqu'à leur visualisation.

Arrivée en novembre 2021, Olivia a pour mission de développer et prospecter les entreprises à forte intensité de main d'œuvre. Coffreo lui a confié les secteurs tels que les agences d'emploi, et les HCRT c'est-à dire : Hôtel, café, restaurant et traiteur. Ce qui la passionne au quotidien c'est avant tout l'humain : pouvoir rencontrer les clients et répondre à leur problématique en trouvant des solutions : notamment en automatisant les processus RH.