Consultant(e) Senior Transaction Services (F/H)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Comptabilité
Aptitude à animer des présentations
Évaluation des risques
Compétences en communication
Analyse des performances
+3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les 2 associés et 8 collaborateurs du pôle transaction services recherchent un consultant senior expérimenté, afin de poursuivre le développement du département.

Vous évoluerez au sein d’une équipe jeune et soudée, réalisant environ 50 missions de due diligence financière par an, à l’achat ou à la vente, pour le compte de clients corporate et des fonds d’investissement. Nos cibles sont des PME et ETI, opérant dans tous domaines d’activités.

L’équipe dispose d’un fort esprit entrepreneurial, offrant aux collaborateurs une certaine liberté dans leurs missions et une relation de proximité avec les associés.

Les missions :

Sous la supervision d’un directeur ou d’un associé et avec l’aide de consultants juniors, vous accompagnerez nos clients en réalisant des due diligence financières sell-side et buy-side en conduisant les principales analyses suivantes :

  • Analyse de la performance historique des cibles ;

  • Analyses de normativité (EBITDA ajusté, BFR normatif, dette nette ajustée…) ;

  • Identifications des risques et opportunités attachées à la transaction ;

  • Aide à la décision d’investissement…

Vous participerez activement aux échanges avec les cibles et les clients, aux sessions de questions / réponses et réunions de restitution.

Les missions sont majoritairement réalisées en binôme et s’étalent sur des périodes comprises entre 2 et 4 semaines.


Profil recherché

Nous recherchons un candidat (H/F) diplômé de formation supérieure Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur, université…), ayant entre 2 et 5 ans d’expérience en Transaction services.

Vous devez disposer des compétences suivantes :

  • Solides connaissances comptables ;

  • Excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint ;

  • De bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l’oral (français et anglais).

L’autonomie, la curiosité et le sens de l’organisation, sont des qualités indispensables pour le poste.

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