Responsable Production Web Groupe H/F

CDI
Rennes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Agence Cohérence
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Directement rattaché à notre Directrice des Opérations, vos missions seront les suivantes :
- Audit et Amélioration continue de nos process, outils et produits : Audit de l’existant, proposition et mise en place de nouveaux éléments visant à améliorer, simplifier et fluidifier l’existant.
- Gestion opérationnelle des équipes de production Cohérence (développement, projet…) : accompagnement, formation pour assurer une montée en compétences de nos forces techniques.
- Gestion technique des croissances externes :
- Audit technique en amont du rachat,
- Suivi opérationnel des équipes : mise en place d’un planning d’intégration et formation aux process Cohérence,
- Gestion du parc clients sur l’aspect technique.


Profil recherché

Diplômé d’un Bac +3 à 5, spécialisé dans le web ou le digital, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum acquises sur un poste similaire. La maîtrise de Wordpress est essentielle pour ce poste. La maîtrise de l’IA, CSS, JavaScript ou encore HTML serait un plus.

Au-delà de ces aspects, vous possédez de réelles qualités relationnelles, rigoureux, organisé et méthodique, vous savez analyser et synthétiser les situations. Votre curiosité technique vous permet d’appréhender de nouvelles technologies et d’être force de proposition. Enfin, votre esprit d’équipe sera un atout majeur pour mener à bien ce challenge ambitieux.

Ce que nous offrons :
- Une intégration dans une entreprise dynamique et à taille humaine,
- Un environnement de travail stimulant où vos idées et initiatives sont valorisées,
- Un package de rémunération attractif, à définir selon profil et expérience,
- Tickets resto 9 €/jour,
- 11 RTT/an,
- Téléphone portable et ordinateur professionnel,
- Mutuelle et prévoyance,
- Séminaire d’entreprise annuel,
- Possibilité d’évolution (en fonction des performances, des capacités de chacun et des opportunités).


Déroulement des entretiens

1) Qualification téléphonique

2) Entretien RH

3) Entretien Manager

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.