🔝 Reporte à : Accounting Supervisor

📑 Contrat d’alternance, 1 ou 2 ans

📍 Schiltigheim (Strasbourg), Grand Est, France

📆 Rentrée 2025

A PROPOS DE NOUS

Chez Columbia Sportswear, notre passion pour les activités outdoor est aussi intense que la vôtre. Bien que nos produits soient distribués à travers le monde entier, nous sommes fiers d'être fidèle à l’Oregon, USA, où la nature est notre terrain de jeu.

Chaque produit et chaque initiative sont inspirés par les mots emblématiques de notre fondatrice, Gert Boyle : "It’s perfect. Now make it better."

Découvrez la diversité au sein de nos équipes composées de plus de 700 personnes réparties dans 13 pays européens, unies par l'objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe.

Nous sommes convaincus que la nature mérite d'être préservée et nous nous engageons à protéger la santé de notre planète. Nous croyons également qu'il est crucial d'offrir à chacun la possibilité de profiter pleinement des activités outdoor.

Et surtout, nous croyons en vous.

A PROPOS DE L’EQUIPE

Installée à Schiltigheim, tout près de Strasbourg, notre équipe comptable évolue au sein du centre de services partagés européens de Columbia Sportswear. Forte d’une trentaine de collaborateur·rice·s, elle joue un rôle clé dans le pilotage de nos opérations comptables à travers l’Europe. Chaque jour, elle interagit avec les équipes Retail, E-commerce, Sales, Marketing et Logistiques, pour garantir une comptabilité rigoureuse, fluide et connectée à la réalité du terrain.

A PROPOS DE LA MISSION

Nous recrutons aujourd’hui 2 alternant-e-s qui souhaitent apprendre, contribuer et grandir au sein d’une entreprise où la comptabilité est bien plus qu’un centre de coûts.

Pourquoi recrutons-nous ? Parce que notre activité ne cesse de croître, notamment côté retail et e-commerce. Parce que de nouveaux projets émergent. Et parce que nous croyons au potentiel des talents en formation pour faire avancer nos équipes.

Vous rejoindrez l’une de nos deux équipes :

• L’une orientée Retail & E-commerce (DTC)
• L’autre axée Wholesale (ventes B2B et logistique)
• … avec la possibilité de découvrir l’une comme l’autre selon vos appétences.

Votre quotidien ? Il sera rythmé par des missions concrètes, variées, utiles – de la comptabilité opérationnelle aux projets d’amélioration continue, en passant par des échanges avec des interlocuteur·rice·s en Europe (Store Managers, équipes commerciales).

Le contrat pourra démarrer en juillet ou septembre 2025, pour une durée de 1 à 2 ans.

COMMENT VOUS FEREZ LA DIFFERENCE

• Aider à comptabiliser les encaissements de nos magasins européens et de notre site e-commerce
• Participer aux campagnes d’inventaires (deux fois par an), en analysant les écarts et en contribuant à leur régularisation
• Contribuer aux clôtures mensuelles en enregistrant des écritures liées aux ventes ou aux stocks
• Prendre part à des projets d’analyse logistique ou de suivi des ventes en consignation
• Interagir avec les responsables de magasin ou clients pour clarifier certaines écritures ou obtenir des informations
• Contribuer à la mise à jour de procédures internes et à l’amélioration d’outils de suivi
• Utiliser Excel et SAP au quotidien pour fiabiliser et valoriser les données comptables
• Travailler au contact d’équipes variées : finance, logistique, ventes, etc.

VOUS ÊTES

• Curieux·se et motivé·e : vous aimez comprendre le "pourquoi" derrière les chiffres
• Organisé·e et autonome : vous aimez savoir où vous allez, mais vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire
• À l’aise avec les autres : vous aimez poser des questions, échanger, faire partie d’une équipe
• Polyvalent·e : vous êtes prêt·e à jongler entre tâches opérationnelles et projets transverses
• Communicatif·ve : que ce soit en français ou en anglais, vous n’avez pas peur d’ouvrir la conversation

VOUS AVEZ

• Une formation en cours en comptabilité/finance (niveau Bac +3 minimum à la rentrée)
• Une bonne maîtrise d’Excel (formules de base, tableaux croisés dynamiques…)
• Un bon niveau d’anglais professionnel, pour interagir dans un environnement européen
• L’envie de découvrir ou de renforcer vos compétences sur SAP
• La capacité à analyser, structurer et comprendre des données chiffrées

AVANTAGES

🎁 Des réductions significatives sur les produits Columbia et Sorel

👨‍⚕️ Mutuelle de santé pour nos collaborateurs en France, prise en charge à 100% par la société

🍝 Tickets restaurant

🧘‍♀️ Cours de pilates et yoga dans nos locaux, et groupes de running ou activités sportives

📚 Accès illimité à LinkedIn Learning

📖 Une Learning Hour chaque mois pour se former, découvrir et apprendre

👩‍🏫 Unlock your potential : accès à des formations internes (feedback, leadership, Insights®...)

🌈Des initiatives DEI pour échanger et renforcer notre implication autour de ces thématiques

A PROPOS DE NOTRE CULTURE

• Chez Columbia Sportswear, nous valorisons une culture ouverte et inclusive qui met l'accent sur l'absence de barrières entre les individus. Nous nous engageons à favoriser un sentiment d'appartenance en encourageant les relations personnelles à tous les niveaux, afin de créer un environnement de travail cohésif et positif.
• Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de notre marque et sont fières de faire partie d'une organisation qui se consacre à des activités qui les passionnent. Ce dévouement reflète notre engagement à constituer une équipe passionnée par de nos produits et incarnant nos valeurs.
• Nous offrons la possibilité de travailler pour une entreprise multinationale et dans un environnement multiculturel, où votre travail a un impact sur différentes régions.
• Notre culture d'apprentissage continu "Always Be Learning" permet à nos employés d'identifier et de développer des compétences qui leur permettront de continuer à évoluer au sein de l'entreprise.
• “Unlock Your Potential”, c’est l’esprit qui caractérise notre vision du développement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilités d’évolution, sur leur poste, dans leur équipe ou même de changer complétement de métier.

Pour en savoir plus sur nous et notre culture, visitez notre page Welcome To The Jungle : https://bit.ly/49bl1i5

A PROPOS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1️⃣ Prêt à libérer votre potentiel chez Columbia Sportswear Company ? Postulez dès maintenant pour nous aider à “connect active people with their passion” ! L'équipe de recrutement examinera votre candidature dans les semaines suivantes.

2️⃣ Si votre candidature est retenue : un entretien d’introduction de 30 à 45 minutes avec notre équipe Talent Acquisition

3️⃣ Entretien avec la Hiring Team à Schiltigheim

4️⃣ Entretien final en ligne avec la HR Generalist

5️⃣ Vos atouts uniques correspondent parfaitement à ceux de notre équipe : nous sommes ravis de vous proposer une offre !

#LI-LA1