COMALL

Lancé par l’entrepreneur Thibaud Elzière, Iconic Life imagine et développe des marques premium inspirantes, digitales, communautaires et responsables.

Des marques singulières aux identités fortes, qui dépassent leurs produits et services, positionnées autour d’un ensemble de valeurs dans lesquelles leur cible s’identifie.

GC TECH a une ambition simple : aider les gens à devenir des experts de l'organisation de voyages

Notre but, donner à chaque personne des outils d'organisations de voyage qui leur permette de trouver et d'organiser leurs séjours aussi bien qu'un agent de voyage expert.

Notre recette: application massive de l'automatisation dans notre travail et nos services et intégration d'IA pour fluidifier, améliorer et débloquer l'utilisateur dans ses recherches existantes.

L'Express Connect (ex What The Franchise) a rejoint le Groupe L'EXPRESS en janvier 2023 seulement 1 an après sa création.

Le magazine d'actualité hebdomadaire français, créé en 1953 touche plus de 10 millions de leaders d'opinions par mois et porte un projet ambitieux "L'Express Connect" porté par une équipe Lyonnaise à taille humaine, rapide et agile.

L'Express Connect "connecte" des écosystèmes business (appelés "verticale" dans notre jargon) avec des audiences cibles. Chaque verticale dispose de son salon virtuel, de ses events (classroom, conférence, podcast, grand prix...) et de son média. Nos annonceurs viennent travailler leur notoriété et générer du lead.

Une première verticale a été lancée avec un succès retentissant dans le secteur de la Franchise. Depuis 2023, plus de 250 annonceurs se sont abonnés à la plateforme et le rythme ne faiblit pas.

En novembre 2024, L'Express Connect a lancé une nouvelle verticale autour de l'Éducation pour accompagner les étudiants et parents-d'étudiants dans la jungle de l'orientation post-bac et Executive.

L'Express Connect accélère également à l'international (Italie, UK, Belgique, Canada et plus particulièrement en Espagne).

Nous ouvrons donc un certain nombre de poste et sommes notamment à la recherche de profils Sales, Account Manager, Tech, Digital ...

Les Others est un média d’inspiration pour les amoureux d'aventures et de grands espaces, qui raconte ses histoires sur différents supports : un magazine papier, le podcast Les Baladeurs, ou encore la carte Recto-Verso pour organiser ses voyages dans la nature. Il rassemble aujourd’hui une communauté plus de 500 000 personnes sur les réseaux sociaux.

Les Others Studio est une agence de communication qui accompagne les marques et institutions qui souhaitent replacer l'aventure, la nature et le savoir-faire au centre de l'attention. L'agence élabore des stratégies de communication, imagine des identité visuelle et produit du contenu photo, vidéo et éditorial pour des clients variés, dans le milieu du sport (Salomon, Lapierre, On Running), du tourisme (Attitude Manche, Suisse, Costa Rica), ou du luxe et des spiritueux (Eminente, Hennessy).

Les Fabuleuses au foyer, c’est un site communautaire d’accompagnement, d’aide et de partage dédié aux mamans et à leur bien-être émotionnel. Un matin de mars 2014, en plein burn-out maternel, Hélène Bonhomme poste son premier article sur le web. Aujourd’hui, les Fabuleuses au foyer c’est un site internet qui touche près de 200.000 femmes chaque mois, une lettre matinale, des livres, des mooks, deux spectacles, des lives, quatres formations en ligne et une équipe de 13 personnes qui prend soin chaque jour de la santé émotionnelle des mamans. Tous les ans, ce sont près de 9000 mamans qui voient leur vie changée grâce au Village, une formation unique qui les aide à reprendre le chemin de la sérénité.

Chez Mantra, nous sommes convaincus que chacun a le pouvoir de choisir son destin professionnel, dans l’entreprise, comme en dehors.

Et nous croyons que la meilleure manière d’être heureux au travail est de prendre le contrôle de son poste :

En prenant confiance en sa valeur En prenant confiance en ses compétences En prenant confiance en son potentiel et en l’exploitant à 200%

Nous en avons fait notre mission : accompagner les salariés à transformer leur vie professionnelle et à briller dans leur job.

Comment ?

Grâce à :

• Un média ayant pour ambition d'aider 1 million de personnes à prendre les commandes de leur job
• 7 parcours de formations e-learning en accompagnement poussé de 2 mois avec des mentors expérimentés, pour monter en compétences, tout en prenant confiance en ses capacités.
• Une communauté de +1200 talents pour s'entraider et échanger sur vos problématiques professionnelles et networker.