🔥 Tes prochaines missions

1️⃣ Qualifier les leads entrants

- Contacter rapidement les leads (appels, emails, LinkedIn…)

- Valider leur besoin, leur budget, leur niveau de maturité

- S'assurer qu'ils correspondent à l’ICP (Ideal Customer Profile)

- Remplir les infos clés dans le CRM

2️⃣ Prendre et envoyer des rendez-vous de démo aux AEs

- Positionner le rendez-vous dans l’agenda de l’AE

- Briefer l’AE sur le contexte et les attentes du prospect

- Assurer un suivi pour éviter les no-shows

💡 Objectif final : Maximiser le taux de conversion en générant des rendez-vous de qualité pour les AEs afin d’optimiser leur closing.

🎯 Tu seras le match parfait si :

- Excellentes compétences en communication (orale et écrite)

- Sens de l’écoute et empathie pour comprendre les besoins des prospects

- Capacité d’analyse pour qualifier les leads efficacement

- Organisation et rigueur pour bien gérer son pipeline de prospects

- Résilience et persévérance face aux objections

- Appétence pour les outils CRM et automatisation (Salesforce, Saleloft)

- Esprit d’équipe pour travailler en synergie avec les AEs et les équipes marketing

🎬 Notre process de recrutement :

- Screening RH avec Thomas, Talent Acquisition Manager (30')

- Management Fit avec Nelly (Head of Acquisition) et Simon (Team Lead Outbound) (60')

- Skill Test 

- Cultural Fit