“Encore une offre pour travailler dans une start-up dont on ne comprend rien au concept”

Si c’est ce que tu te dis, lis la suite de cette offre. Combo, c’est un logiciel RH pensé pour toutes les équipes opérationnelles (restaurants, salle de sport, hôtels, boulangeries…).

Simple comme bonjour, non ?

On cherche un.e Assistant.e Communication, tu rejoindras l’équipe Marketing et plus précisément l’équipe Brand pour faire rayonner et développer la marque Combo au quotidien. Tu développeras notre stratégie content avec notre Senior Content Manager dans une belle start-up française ambitieuse. Pour ne rien gâcher, tu pourras participer à la vie de nos superbes bureaux (sport, ateliers, artistiques, cuisine, recyclage…) situés en plein cœur d’un quartier très animé de Paris (le 9ème arrondissement).

Pour ce stage, tu seras en charge de la gestion et la publication de nos articles SEO, de la diffusion de nos contenus, tu participeras à l’élaboration d’évènements, tu pourras faire preuve de créativité et tu seras parfois en relation avec nos clients et partenaires.

✨ Tes missions

• Création et promotion de contenus (articles, newsletter, social media,…)

• Gestion, optimisation et publication de nos articles SEO sur le blog Combo

• Participation à l’organisation et supervision d’évènements

• Interaction avec nos partenaires et nos clients

• Participation aux brainstormings créatifs de l’équipe Brand

🫵 Tu seras le perfect match si

• Tu as une belle plume ! On recherche quelqu’un qui sait s’exprimer à l’écrit et qui n’hésite pas à faire preuve de créativité (on fait pas du Baudelaire mais on est regardés par 10 000 clients). Avec un orthographe irréprochable, cé importan.

• Tu es organisé.e / rigoureux.se, curieux.se avec beaucoup d’énergie ? Parfait, l’équipe marketing est petite mais très soudée, on recherche quelqu’un qui a envie de s’intégrer, de prendre part à la vie de l’équipe.

• L’anglais n’est pas obligatoire, mais c’est la langue par défaut chez Combo pour les réunions avec toute l’entreprise.

• Les problématiques RH t’intéressent et tu es à l’aise avec l’idée d’échanger avec nos clients.

• Tu aimes être autonome (avec le soutien sans faille d’une équipe) dans tes projets et n’hésite pas à proposer de nouvelles choses.

🎬 Notre process de recrutement

• Step 1 : Management fit avec Tim & Julie (45’)

• Step 2 : Skill test à la maison

• Step 3 : Débrief du skill test avec Tim (15’)

• Step 4 : Culture fit dans nos bureaux !